Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Finanzintelligenz-Einheit und überwache komplexe Finanzkriminalitätsuntersuchungen.
- Unternehmen: Corpay, ein innovatives Unternehmen im Bereich kommerzielle Zahlungen.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzüberwachung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Finanzkriminalitätsbekämpfung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Leitung der globalen Financial Intelligence Unit (FIU) von Corpay, einschließlich der Überwachung von Sanktionen und Transaktionsüberwachungsoperationen in Nordamerika, dem Vereinigten Königreich, Europa und dem asiatisch-pazifischen Raum.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Führung des globalen FIU-Teams und Bereitstellung von Coaching, Priorisierung und Leistungsüberwachung für FIU-Compliance-Analysten.
- Verantwortung für den gesamten Prozess der Live-Transaktionsüberwachung und -screening sowie der nachträglichen Transaktionsüberwachung.
- Überwachung aller finanziellen Kriminalitätsuntersuchungen, einschließlich Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Betrug.
- Sicherstellung einer zeitgerechten und genauen regulatorischen Berichterstattung.
- Entwicklung und Pflege globaler Untersuchungsstandards und Verfahren.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifizierung aufkommender Risiken im Bereich finanzieller Kriminalität.
- Überwachung der Nutzung und Verbesserung von Transaktionsüberwachungs- und Analysewerkzeugen.
- Festlegung und Berichterstattung von Schlüsselkennzahlen für die FIU.
- Leitung der Reaktionen auf interne Audits und regulatorische Prüfungen.
- Förderung einer Kultur der Compliance und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des globalen FIU-Teams.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance und Finanzkriminalität.
- Starke Kenntnisse der US-amerikanischen BSA/AML-Vorschriften und globaler regulatorischer Rahmenbedingungen.
- Erfahrung in der Leitung von Teams und der Durchführung komplexer Ermittlungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu vermitteln.
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Leistungen sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
Vice President of Financial Intelligence Unit Arbeitgeber: Corpay
Corpay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsoptionen, umfangreichen Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert Corpay eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Beiträge anerkennt. Die Position des Airline Sourcing Managers in Deutschland ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das an der Spitze der Technologie für kommerzielle Zahlungen steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President of Financial Intelligence Unit erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Corpay treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Corpay verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Corpay bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Corpay zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Corpay den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President of Financial Intelligence Unit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Corpay wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Corpay interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Corpay oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corpay vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
