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Im Zuge der nächsten Wachstumsphase sucht das Unternehmen einen unternehmerisch geprägten CEO (m/w/d), der gemeinsam mit den Gesellschaftern und dem Managementteam die strategische Weiterentwicklung vorantreibt, internationales Wachstum beschleunigt und die Organisation auf die nächste Entwicklungsstufe führt. Die Gesellschafter verfolgen einen langfristigen Investmentansatz und unterstützen nachhaltige Wertsteigerung, operative Exzellenz sowie die gezielte Vorbereitung zukünftiger strategischer Optionen.
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- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Unternehmensgruppe
<\/li> - Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie mit Fokus auf Internationalisierung, Markt - und Produktentwicklung
<\/li> - Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Strukturen im Hinblick auf Skalierbarkeit und Profitabilität
<\/li> - Führung und Entwicklung des internationalen Managementteams sowie Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
<\/li> - Identifikation und Realisierung von Wachstumsinitiativen, Partnerschaften und potenziellen Akquisitionsmöglichkeiten
<\/li> - Steuerung von Transformations - und Change -Prozessen
<\/li> - Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Beirat und weiteren Stakeholdern
<\/li> - Verantwortung für Budgetierung, Performance Management, Cashflow -Steuerung und nachhaltige Ergebnisverbesserung
<\/li> - Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Investoren und Banken
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<\/div><\/span>Voraussetzungen<\/h3>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ingenieurwissenschaften<\/b> <\/li>Mehrjährige Erfahrung in einer CEO -, COO -, Business -Unit - oder vergleichbaren Gesamtverantwortung innerhalb eines produzierenden Industrie - oder Maschinenbauumfelds<\/li>Tiefes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Produkte und industrielle Wertschöpfungsketten zu durchdringen<\/li>Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Wachstums -, Internationalisierungs - und Transformationsstrategien<\/li>Erfahrung in einem Private -Equity -geprägten Umfeld oder in enger Zusammenarbeit mit Finanzinvestoren von Vorteil<\/li>Idealerweise Erfahrung in der Vorbereitung und erfolgreichen Durchführung von Unternehmensverkäufen, Exits oder vergleichbaren Transaktionsprozessen<\/li>Hohe Kompetenz in der Steuerung internationaler Organisationen und interkultureller Teams<\/li>Unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und strategischem Weitblick<\/li>Souveränes Auftreten gegenüber Investoren, Beiräten und externen Stakeholdern<\/li>Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse<\/li><\/ul>Persönliche Eigenschaften<\/div>Unternehmerisch denkend und handelnd<\/li>Strategisch stark, gleichzeitig operativ wirksam<\/li>Authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Glaubwürdigkeit<\/li>Analytisch, pragmatisch und entscheidungsfreudig<\/li>Hohe Resilienz und Veränderungskompetenz<\/li>Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und nachhaltig zu entwickeln<\/li><\/ul><\/div><\/span>
