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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Geschäftsideen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, international tätigen börsennotierten Unternehmens mit Wachstumsagenda.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind relevante Erfahrungen in Strategieberatung oder Venture Capital.
- Andere Informationen: Du wirst direkt mit Gründern und Unternehmen kommunizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir betreuen exklusiv die Suche nach einem Corporate Development Manager für ein dynamisches, international tätiges und börsennotiertes Unternehmen mit starker Wachstumsagenda und Beteiligungen an innovativen digitalen Geschäftsmodellen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Top-Management an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, identifizieren neue Geschäftspotenziale und gestalten aktiv strategische Initiativen mit. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung im Management eines Venture-Portfolios und stehen im direkten Austausch mit Gründern und Unternehmen. Aufgaben Steuerung strategischer Konzernprojekte im Bereich Corporate Development Verantwortung für strategische Initiativen im Kontext neuer Geschäftsfelder, insbesondere innovativer Produktkonzepte wie der Traumhausverlosung oder Freiheit Entwicklung und Umsetzung neuer Wachstumsinitiativen innerhalb der bestehenden Geschäftsbereiche Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Venture-Portfolios, inklusive Sourcing neuer Beteiligungen sowie Vorbereitung und Durchführung potenzieller Exits Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von Add-on-Akquisitionen zur gezielten Stärkung des Kerngeschäfts Voraussetzungen Relevante Berufserfahrung – idealerweise in einer Kombination aus Strategieberatung (Management oder Inhouse), Venture Capital, Start-up-Umfeld oder in Positionen mit Fokus auf Unternehmens- bzw. Geschäftsentwicklung Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, strategisches Denkvermögen sowie exzellente analytische und finanzielle Fähigkeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung und Umsetzungsorientierung mit der Fähigkeit, sich sowohl ins Detail einzuarbeiten als auch pragmatisch Entscheidungen zu treffen Starke zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenzen gepaart mit sicherem Urteilsvermögen und einem souveränen Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Hohes Engagement, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld mehrere Projekte parallel zu steuern
Corporate Strategy Manager (m/w/d) | börsennotiertes Unternehmen | Hamburg Arbeitgeber: CorpFin Search
Kontaktperson:
CorpFin Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Strategy Manager (m/w/d) | börsennotiertes Unternehmen | Hamburg
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Unternehmensstrategie und im Venture Capital aufzubauen. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Corporate Development und Venture Capital. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu sammeln.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du eng mit dem Top-Management zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu perfektionieren. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu kommunizieren, um deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Proaktive Projektideen entwickeln
Überlege dir vor dem Vorstellungsgespräch konkrete Ideen für strategische Initiativen oder Wachstumsprojekte, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken, was bei der Entscheidungsfindung positiv auffallen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Strategy Manager (m/w/d) | börsennotiertes Unternehmen | Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Unternehmensstrategie, aktuelle Projekte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben überzeugend darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Corporate Strategy Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Strategieberatung, im Venture Capital oder in der Geschäftsentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Zielen des Unternehmens passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CorpFin Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die aktuelle Unternehmensstrategie des potenziellen Arbeitgebers. Zeige im Interview, dass du die Wachstumsagenda und die digitalen Geschäftsmodelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Entwicklung und im Management von Venture-Portfolios demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du neue Geschäftspotenziale identifiziert und umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zu strategischen Initiativen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Initiativen des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, sowie deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Demonstriere zwischenmenschliche Kompetenzen
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine zwischenmenschlichen Kompetenzen zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
