Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Financial Due Diligence Projekte für internationale Private-Equity-Kunden.
- Unternehmen: Renommierte Transaktionsberatung mit starkem Wachstum und internationalem Fokus.
- Vorteile: Führungsrolle, direkter Mandantenkontakt und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Wachstumsphase mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Transaktionen und arbeite mit globalen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Financial Due Diligence und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
CorpFin Search ist eine auf Corporate Finance spezialisierte Personalberatung aus dem Herzen Frankfurts. Wir stellen den langfristigen Austausch sowie den nachhaltigen Umgang miteinander in den Vordergrund. Zu unseren Kunden zählen wir mittelständische Unternehmen, Investment Gesellschaften, darunter globale und regionale Private Equity Gesellschaften sowie Family Offices und Nischenplayer.
Unser Mandant ist eine international führende Beratung im Bereich Transaktionsdienstleistungen mit starkem US-amerikanischen Hintergrund. Der Fokus liegt auf Financial Due Diligence für Private-Equity-Gesellschaften und Corporates im nationalen und internationalen Mid-Cap-Segment. Das Frankfurter Team befindet sich aktuell in einer Wachstumsphase und wird gezielt weiter ausgebaut. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Director Financial Due Diligence (m/w/d) mit Sitz in Frankfurt am Main.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Financial Due Diligence Projekten für nationale und internationale Private-Equity- und Corporate-Mandanten.
- Führung mehrerer paralleler Transaktionsprozesse sowie Verantwortung für die Qualität und termingerechte Durchführung der Projekte.
- Direkter Ansprechpartner für Investoren, Unternehmenslenker und weitere relevante Stakeholder während des gesamten Transaktionsprozesses.
- Identifikation transaktionsrelevanter Chancen und Risiken sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Analysten, Associates und Managern innerhalb des Teams.
- Aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Mandate sowie dem Ausbau langfristiger Beziehungen zu Private-Equity-Investoren, Corporates und weiteren relevanten Marktteilnehmern.
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung (min. 8 Jahre) im Bereich Financial Due Diligence, Transaction Services oder Deal Advisory mit Schwerpunkt auf M&A-Transaktionen.
- Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Transaktionsprojekte.
- Ausgeprägte Mandantenorientierung sowie Erfahrung im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Fundierte Kenntnisse in Financial Due Diligence, Financial Modelling sowie der Analyse von Jahresabschlüssen und Unternehmensplanungen.
- Erste oder umfassende Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vorteile
- Führungsrolle innerhalb einer international renommierten Transaktionsberatung mit starkem Wachstumskurs.
- Direkter Mandantenkontakt auf Partner-, Investor- und C-Level-Ebene.
- Unternehmerisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Internationale Transaktionen und enge Zusammenarbeit mit globalen Teams.
Director (m/w/d) | US-Transaktionsberatung | Frankfurt am Main Arbeitgeber: CorpFin Search
CorpFin Search ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen Finanzmetropole Frankfurt ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Position als Investment Manager – Deal-Captain in einer Private Equity Gesellschaft im Raum Zürich bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem wachsenden Markt zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv zeigen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist – wir können das gemeinsam angehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite deine Antworten vor. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (m/w/d) | US-Transaktionsberatung | Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Financial Due Diligence. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CorpFin Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Transaktionsberatung und die spezifischen Dienstleistungen, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Financial Due Diligence verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Transaktionsprojekten und der Analyse von Finanzdaten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Directors auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teammitgliedern zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Leistung zu steigern.
