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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und identifiziere potenzielle Targets eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmens mit internationaler M&A-Strategie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mehrjährige Erfahrung im M&A-Bereich und starke analytische Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
CorpFin Search ist eine auf Corporate Finance spezialisierte Personalberatung aus dem Herzen Frankfurts. Wir stellen den langfristigen Austausch sowie den nachhaltigen Umgang miteinander in den Vordergrund. Zu unseren Kunden zählen wir mittelständisch geprägte Private Equity Gesellschaften, Unternehmen und M&A Beratungen. Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit einer aktiven, internationalen M&A-Strategie. In einem dynamischen Marktumfeld übernimmt das Unternehmen eine führende Rolle in seiner Branche – national wie international. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of M&A (m/w/d) . Aufgaben: M&A Eigenverantwortliche Identifikation, Auswahl und Ansprache potenzieller Targets Erstellung von Angeboten, LOIs und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Gesamtverantwortung für die Projektleitung während des gesamten M&A-Prozesses Steuerung interner Projektteams sowie Auswahl und Führung externer Berater Organisation, Bewertung und Nachbereitung von Due-Diligence-Prozessen Wirtschaftlichkeitsanalysen, Unternehmensbewertungen und Investment-Case-Erstellung Verhandlungsführung sowie Monitoring von Closing-Bedingungen Corporate Finance und Strategie Verantwortung für finanzierungsrelevante Projekte, inkl. Kapitalmaßnahmen und Exposés Betreuung von Banken, inkl. Berichterstattung und covenant-basiertem Reporting Unterstützung des Group-CFO bei der Strategieentwicklung und -umsetzung Übernahme kaufmännischer Sonderprojekte, z. B. Joint Ventures, Beteiligungsstrukturen, Kooperationen Perspektive & Führung Perspektivische Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für die unternehmensinterne Immobilienverwaltung Fachliche Führung eines Teams Voraussetzungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich M&A, idealerweise mit Bezug zum Mittelstand Erfahrung in der Projektsteuerung komplexer Transaktionen und in der Zusammenarbeit mit PE-Investoren oder strategischen Partnern Fundierte Kenntnisse in Financial Modeling, Unternehmensbewertung und Finanzierungsfragen Hohe kommunikative und analytische Kompetenz, souveränes Auftreten in Verhandlungen Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Leadership-Qualitäten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Head of M&A (m/w/d) | Mittelständisches Unternehmen | Business Services | Nürnberg Arbeitgeber: CorpFin Search
Kontaktperson:
CorpFin Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of M&A (m/w/d) | Mittelständisches Unternehmen | Business Services | Nürnberg
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Networking-Events teil, die sich auf M&A und Corporate Finance konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im M&A-Markt auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen über relevante Themen, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich intensiv auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Projektsteuerung und Verhandlungsführung. Übe, deine Erfolge und Herausforderungen klar und überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of M&A (m/w/d) | Mittelständisches Unternehmen | Business Services | Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren M&A-Strategie und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of M&A wichtig sind. Betone deine Erfolge in der Projektsteuerung und deine Kenntnisse in Financial Modeling und Unternehmensbewertung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für M&A und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Strategieentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CorpFin Search vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische M&A-Fragen vor
Da die Position des Head of M&A eine tiefgehende Expertise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Identifikation und Ansprache von potenziellen Targets vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine internationale M&A-Strategie. Zeige im Interview, dass du die Branche und den Markt verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die fachliche Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektsteuerung zu sprechen. Betone, wie du interne Projektteams steuern und externe Berater effektiv führen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungsszenarien vor
Da Verhandlungsführung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben. Überlege dir Strategien, die du in schwierigen Verhandlungssituationen angewendet hast, und wie du dabei die Interessen aller Parteien gewahrt hast.
