Leitung Finanzen | Controlling (m/w/d)
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Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und die Skalierung von Finanz- und Controlling-Strukturen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Plattformunternehmen, das die Infrastrukturbranche durch Digitalisierung transformiert.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld mit langfristiger Perspektive und wertebasierter Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines zukunftssicheren Marktes und arbeite in einem vertrauensvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und 5-8 Jahre Erfahrung im Finance-Bereich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ein innovatives Plattformunternehmen im Bereich Infrastruktur befindet sich aktuell im Aufbau – mit dem Ziel, die Branche durch Digitalisierung, operative Exzellenz und starke Partnerschaften grundlegend zu transformieren. Gesucht wird eine strukturierte, engagierte und gestaltende Persönlichkeit als Leiter Finance & Controlling (m/w/d), die den Finance & Controlling Bereich aktiv aufbaut. Aufbau und Skalierung von Finanz- und Controlling Strukturen (nach IFRS Standards) Reporting und KPI Management Finanzierung und Stakeholdermanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance Wirtschaftsprüfung oder ähnliches ~5-8 Jahre ERfahrung im Bereich Finance, Accounting oder Controlling ~ Kompetenter Sprachgebrauch in Deutsch und Englisch Eine wertebasierte Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Partnerschaft und offener Kommunikation Ein dynamisches Umfeld mit starkem Wachstum, langfristiger Perspektive und hoher Relevanz in einem zukunftssicheren Markt

Leitung Finanzen | Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: CorpFin Search

Als innovatives Plattformunternehmen im Bereich Infrastruktur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten, das von einer wertebasierten Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen Kommunikation, die Vertrauen und Partnerschaft fördert. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Skalierung unserer Finanz- und Controlling-Strukturen mit.
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Kontaktperson:

CorpFin Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Finanzen | Controlling (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Controlling-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um sichtbar zu werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierung und operative Exzellenz. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Finanzmanagement beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zum Aufbau von Finanz- und Controlling-Strukturen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da Stakeholdermanagement eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzen | Controlling (m/w/d)

Finanzanalyse
Controlling-Kenntnisse
IFRS-Standards
Reporting-Fähigkeiten
KPI-Management
Stakeholder-Management
Budgetierung und Forecasting
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Projektmanagement
Teamführung
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Digitalisierung von Finanzprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Vision, Mission und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Finance und Controlling hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in IFRS Standards und dein KPI Management, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung Finanzen & Controlling bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für den Aufbau der Finanzstrukturen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind und alle geforderten Qualifikationen erfüllt werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CorpFin Search vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Bereich, insbesondere zu IFRS-Standards. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich Digitalisierung und operative Exzellenz. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Hebe deine Führungsqualitäten hervor

Da die Position eine leitende Rolle umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Stakeholdermanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Finanzbereich sieht, oder wie die Unternehmenskultur die Zusammenarbeit fördert.

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