Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Prozesse und entwickle dein Team weiter.
- Arbeitgeber: Innovative M&A Boutique im Herzen von Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Mandantenkontakt, hoher Dealflow und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für Eigeninitiative und internationale Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Transaktionen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in M&A, starke Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
CorpFin Search ist eine auf Corporate Finance spezialisierte Personalberatung aus dem Herzen Frankfurts. Wir stellen den langfristigen Austausch sowie den nachhaltigen Umgang miteinander in den Vordergrund. Zu unseren Kunden zählen wir mittelständische Unternehmen, Investment Gesellschaften, darunter globale und regionale Private Equity Gesellschaften sowie Family Offices und Nischenplayer.
Eine international aktive, auf Mid-Market-M&A spezialisierte Boutique sucht zur Verstärkung des Teams eine erfahrene Führungspersönlichkeit auf Vice President-Level. Das Unternehmen begleitet Unternehmer, Corporates und Investoren bei komplexen Transaktionen auf Buy- und Sell-Side, mit starkem Fokus auf exzellente Execution, hohe Transaktionsdichte und teamorientierte Kultur.
Aufgaben
- Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung von M&A-Prozessen (Buy-/Sell-Side) inklusive Strukturierung, Vermarktung und Due Diligence
- Führung und Weiterentwicklung der Projektteams (Analysten, Associates)
- Erstellung und kritische Überprüfung von Finanzmodellen, Unternehmensanalysen und Transaktionsunterlagen
- Direkte Mandantenbetreuung auf Entscheiderebene sowie Schnittstelle zu potenziellen Investoren
- Mitwirkung bei Business Development, Pitch-Prozessen und strategischen Initiativen
Voraussetzungen
- Berufserfahrung im Bereich M&A / Corporate Finance / Private Equity mit belegbarem Transaktionserfolg
- Exzellente Fähigkeiten in Financial Modeling, Bewertung und Projektleitung
- Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Erfahrung von Vorteil
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und Teamorientierung
Vorteile
- Direkter Mandantenkontakt und aktive Rolle bei der Geschäftsentwicklung
- Hoher Dealflow mit anspruchsvollen, sektorübergreifenden Transaktionen
- Dynamisches, wachsendes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative
M&A Associate / Vice President (m/w/d) | M&A Boutique | Frankfurt am Main Arbeitgeber: CorpFin Search
Kontaktperson:
CorpFin Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A Associate / Vice President (m/w/d) | M&A Boutique | Frankfurt am Main
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups in Frankfurt und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir empfehlen, über unsere Website zu gehen und direkt Kontakt aufzunehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Teamkultur und den Zielen des Unternehmens passt. Wir sind überzeugt, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und bei Präsentationen deine Begeisterung für M&A und Corporate Finance durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Associate / Vice President (m/w/d) | M&A Boutique | Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen und uns zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CorpFin Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im M&A-Bereich vertraut. Informiere dich über relevante Transaktionen und die Marktbedingungen, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Transaktionen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar und präzise zu erläutern, um deine Erfahrung im M&A-Bereich zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position auf Vice President-Level ist, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenz parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe Finanzmodelle und Analysen einfach zu erklären, damit du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, die in dieser Rolle entscheidend sind.