Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Suche nach Talenten und der Digitalisierung von Prozessen.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up in Frankfurt mit einer modernen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, hohe Verantwortung und zahlreiche Networking-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und wachse schnell in deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist und Professionalität in einem spannenden Beratungsumfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Psychologie und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir sind ein im Jahr 2020 gegründetes Start-up aus Frankfurt. Mit langfristiger Perspektive und Leidenschaft widmen wir uns Karrieren im Investment Banking/M&A, Private Equity sowie in der Geschäftsführung (CFO/CEO) und Unternehmensleitung. Mit einer stetig wachsenden Teamgröße von aktuell knapp 10 Personen und über 100 namhaften Kunden, greifen wir auf langjährige Erfahrung im Corporate Finance sowie auf unsere Expertise im Executive Search zurück. Darüber hinaus sind wir stolz, kürzlich von der WirtschaftsWoche in gleich drei Kategorien ausgezeichnet worden zu sein: Private Equity, Finanzdienstleistungen sowie Digitalwirtschaft / Internet / Medien.
In einem modernen Co-Working-Space mit den neusten Tools und einem jungen Team, unterstützen wir unsere KundInnen mit einer Mentalität, die auf Qualität, Verlässlichkeit und der richtigen Mischung aus Spaß und Motivation basiert. Dabei akquirieren und betreuen wir unsere Kunden mit einem „Freude-an-der-Sache“-Ansatz. Mit Tools wie LinkedIn Recruit und unserer Datenbank sprechen wir gezielt KandidatInnen an, um den idealen Fit zwischen KundInnen und KandidatInnen zu finden.
Unsere Core Values (Fachexpertise, Entdeckergeist, Machermentalität, Langfristigkeit) sowie unser Slogan und Logo „We Are CorpFin Search“ fassen die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur zusammen und stellen das Team und die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt.
Neben Teamevents und zahlreichen weiteren Veranstaltungen steht auch im Büro das Team an erster Stelle. Jeden Montag stärken wir beispielsweise unseren Teamzusammenhalt bei einem gemeinsamen Team Lunch.
Aufgaben:
- Unterstützung bei Suchmandaten, z.B. über LinkedIn Recruit Recherche
- CRM-/Datenbank-Prozessunterstützung sowie Digitalisierung von Prozessen
- Marktrecherche
- Identifikation von Schlüsselkompetenzen anhand der Lebensläufe & Erstellung von Long- & Short-Lists
Voraussetzungen:
- Studium der Wirtschaft oder Psychologie (oder ähnliches) mit (sehr) guter Studienleistung
- Freude und Leidenschaft bei der Zusammenarbeit mit Menschen
- Kommunikationsstark, überzeugend, inspirierend, energetisch und positiv
- Start-Up Kompatibilität
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Wirtschaft oder sogar im Recruiting
Vorteile:
- Start-Up Umfeld mit moderner Unternehmenskultur und entsprechender Flexibilität
- Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Viele Möglichkeiten zum Networking
- Leidenschaftliches Team in einem hochqualitativen Beratungsumfeld
- Hohe Verantwortung und dadurch steile Lernkurve
- Systematischer und höchstqualitativer Such- und Auswahlprozess
Praktikum (m/w/d) | CorpFin Search | Frankfurt am Main Arbeitgeber: CorpFin Search
CorpFin Search ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen Finanzmetropole Frankfurt ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Position als Investment Manager – Deal-Captain in einer Private Equity Gesellschaft im Raum Zürich bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem wachsenden Markt zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum (m/w/d) | CorpFin Search | Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Investiere in dein Netzwerk!
Im Investmentbereich sind Kontakte alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt mit Fachleuten aus der Branche zu interagieren. Besuche Networking-Events, die in deiner Nähe stattfinden, und sprich direkt mit Recruitern oder Experten von Unternehmen wie CorpFin Search.
✨Praktika und Campus-Rekrutierung nutzen!
Viele Finanzunternehmen haben spezielle Praktikumsprogramme. Informiere dich frühzeitig über die Karriereveranstaltungen deiner Universität und über Campus-Rekrutierungen. Das kann eine super Möglichkeit sein, um direkt mit CorpFin Search in Kontakt zu kommen und deine Bewerbung persönlich zu besprechen.
✨Sei aktiv in Investment-Communities!
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich mit Investment-Themen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte für dein Praktikum bei CorpFin Search knüpfen. Sei aktiv und teile deine Gedanken zu aktuellen Marktbewegungen!
✨Gib dein Bestes im Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über CorpFin Search und dessen Investmentstrategien informierst. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen, und vergiss nicht, deine eigene Leidenschaft für die Finanzwelt zu unterstreichen. Wir glauben an dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum (m/w/d) | CorpFin Search | Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Zahlenliebe!:Im Investmentbereich ist es wichtig, ein gutes Verständnis für Zahlen zu haben. Nutze deinen Lebenslauf, um relevante Studienfächer, Praktika oder Projekte hervorzuheben, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Wenn du in deinem Studium bereits mit Finanzmodellen oder Analysen gearbeitet hast, bring das unbedingt zur Sprache!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du das Praktikum bei CorpFin Search im Investmentbereich machen möchtest. Zeig deine Begeisterung für Märkte, wirtschaftliche Trends oder spezifische Investmentstrategien. Erkläre, was du lernen willst und wie das Praktikum dir dabei helfen kann, deine Karriere zu starten.
Zertifikate und Kurse zählen:Falls du bereits an relevanten Seminaren oder Zertifikaten wie CFA oder ähnliche Programme teilgenommen hast, pack das in deine Unterlagen. Das zeigt, dass du schon aktiv dein Wissen erweiterst und motiviert bist, dich im Investmentbereich weiterzuentwickeln.
Referenzen nicht vergessen:Falls du schon praktische Erfahrungen in Form von Werkstudententätigkeiten oder anderen Praktika im Bereich Finance oder Investment gesammelt hast, hol dir von diesen Personen Referenzen oder Empfehlungsschreiben. Das gibt dir einen zusätzlichen Pluspunkt bei CorpFin Search und zeigt, dass andere an dich glauben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CorpFin Search vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Finanzanalyse
Da es sich um ein Praktikum im Bereich Investment handelt, solltest du die grundlegenden Konzepte der Finanzanalyse beherrschen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Bewertungsmethoden und Kennzahlen wie dem KGV oder der EBITDA-Marge zu beantworten. Dies zeigt, dass du die Theorie hinter den Investments verstehst und in der Lage bist, diese anzuwenden.
✨Bereite dich auf praktische Fallstudien vor
In vielen Interviews im Investmentbereich wird oft eine Fallstudie präsentiert, um deine analytischen Fähigkeiten zu testen. Übe, wie man Unternehmen bewertet oder die Rentabilität eines Investments analysiert. Das zeigt den Personalverantwortlichen, dass du in der Lage bist, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Urteile zu fällen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Praktikant bist du hier, um zu lernen! Sei bereit, Fragen zu stellen und zeige deine Motivation, dich weiterzuentwickeln. Du solltest deine Begeisterung für den Bereich kostenfrei teilen, und wie du das Praktikum nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern - das kommt super an.
✨Networking ist der Schlüssel
Im Investmentbereich geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Beziehungen. Sei bereit, deine Sichtweise auf den Markt und aktuelle Trends zu diskutieren. Das zeigt, dass du informiert bist und aktiv am Geschehen teilnimmst. Außerdem macht ein gutes Networking oft einen großen Unterschied - sprich mit den Personen im Raum und knüpfe Kontakte!
