Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Suche nach Talenten und der Digitalisierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Start-up in Frankfurt mit einer modernen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, hohe Verantwortung und zahlreiche Networking-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und wachse schnell in deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist und Professionalität in einem spannenden Beratungsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Psychologie und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir sind ein im Jahr 2020 gegründetes Start-up aus Frankfurt. Mit langfristiger Perspektive und Leidenschaft widmen wir uns Karrieren im Investment Banking/M&A, Private Equity sowie in der Geschäftsführung (CFO/CEO) und Unternehmensleitung. Mit einer stetig wachsenden Teamgröße von aktuell knapp 10 Personen und über 100 namhaften Kunden, greifen wir auf langjährige Erfahrung im Corporate Finance sowie auf unsere Expertise im Executive Search zurück. Darüber hinaus sind wir stolz, kürzlich von der WirtschaftsWoche in gleich drei Kategorien ausgezeichnet worden zu sein: Private Equity, Finanzdienstleistungen sowie Digitalwirtschaft / Internet / Medien.
In einem modernen Co-Working-Space mit den neusten Tools und einem jungen Team, unterstützen wir unsere KundInnen mit einer Mentalität, die auf Qualität, Verlässlichkeit und der richtigen Mischung aus Spaß und Motivation basiert. Dabei akquirieren und betreuen wir unsere Kunden mit einem „Freude-an-der-Sache“-Ansatz. Mit Tools wie LinkedIn Recruit und unserer Datenbank sprechen wir gezielt KandidatInnen an, um den idealen Fit zwischen KundInnen und KandidatInnen zu finden.
Unsere Core Values (Fachexpertise, Entdeckergeist, Machermentalität, Langfristigkeit) sowie unser Slogan und Logo „We Are CorpFin Search“ fassen die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur zusammen und stellen das Team und die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt.
Neben Teamevents und zahlreichen weiteren Veranstaltungen steht auch im Büro das Team an erster Stelle. Jeden Montag stärken wir beispielsweise unseren Teamzusammenhalt bei einem gemeinsamen Team Lunch.
Aufgaben:
- Unterstützung bei Suchmandaten, z.B. über LinkedIn Recruit Recherche
- CRM-/Datenbank-Prozessunterstützung sowie Digitalisierung von Prozessen
- Marktrecherche
- Identifikation von Schlüsselkompetenzen anhand der Lebensläufe & Erstellung von Long- & Short-Lists
Voraussetzungen:
- Studium der Wirtschaft oder Psychologie (oder ähnliches) mit (sehr) guter Studienleistung
- Freude und Leidenschaft bei der Zusammenarbeit mit Menschen
- Kommunikationsstark, überzeugend, inspirierend, energetisch und positiv
- Start-Up Kompatibilität
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Wirtschaft oder sogar im Recruiting
Vorteile:
- Start-Up Umfeld mit moderner Unternehmenskultur und entsprechender Flexibilität
- Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Viele Möglichkeiten zum Networking
- Leidenschaftliches Team in einem hochqualitativen Beratungsumfeld
- Hohe Verantwortung und dadurch steile Lernkurve
- Systematischer und höchstqualitativer Such- und Auswahlprozess
Praktikum (m/w/d) | CorpFin Search | Frankfurt am Main Arbeitgeber: CorpFin Search
Kontaktperson:
CorpFin Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum (m/w/d) | CorpFin Search | Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige Interesse an ihrer Arbeit. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Networking-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Sei offen und sprich mit den Leuten – du weißt nie, welche Möglichkeiten sich daraus ergeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum (m/w/d) | CorpFin Search | Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Zeig uns, dass du die richtige Mischung aus Leidenschaft und Qualifikation mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CorpFin Search vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über CorpFin Search zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Praktikant zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen ist ein wichtiger Punkt für CorpFin Search. Sei während des Interviews energetisch und positiv, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich einzubringen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.