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Für Unternehmen Ein etabliertes, auf den Finanzsektor spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main begleitet führende Marktakteure bei der digitalen und regulatorischen Transformation ihrer Asset-Management-Prozesse. Im Zentrum stehen strategische Beratungsleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Kapitalverwaltungsgesellschaften.
Mit interdisziplinären Teams und kurzen Entscheidungswegen schafft das Unternehmen praxisnahe Lösungen für anspruchsvolle Projekte im Bereich Kapitalanlage, Nachhaltigkeit und Regulatorik.
Aufgaben
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse bei Asset Managern und KVGs
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. MiFID II, PRIIPs, EU-Aktionsplan Nachhaltigkeit)
- Fachliche Konzeption und Spezifikation (z. B. Fachkonzepte, User Stories)
- Steuerung von Projekten im Bereich Digitalisierung und Compliance
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Stakeholdern
- Unterstützung bei Angebotserstellungen und Entwicklung neuer Beratungsthemen
Profil
- Mindestens 3-6 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmens- oder IT-Beratung
- Gutes Verständnis für regulatorische Fragestellungen im Asset Management
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Anforderungsmanagement
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Was geboten wird
- Projekte mit Relevanz in einem hochdynamischen Marktumfeld
- Hybrides Arbeiten mit 50 % Remote-Anteil
- Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger IT-Ausstattung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Umfangreiches Weiterbildungsbudget & Entwicklungsperspektiven
- Sabbatical-Option, 30+ Urlaubstage, Workation-Möglichkeiten
(Senior) Manager (m/w/d) | Asset Management Consulting | Strategie & Digitalisierung | Frankfurt am Main Arbeitgeber: CorpFin Search
Als etabliertes Beratungsunternehmen im Finanzsektor bietet unser Standort in Frankfurt am Main nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger IT-Ausstattung, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Marktumfeld zu arbeiten. Wir fördern eine hybride Arbeitsweise mit 50 % Remote-Anteil und bieten umfangreiche Weiterbildungsbudgets sowie Entwicklungsperspektiven, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Sabbatical-Optionen und über 30 Urlaubstagen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Kontaktperson:
CorpFin Search HR Team
