Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sales Manager und bringe Unternehmen mit innovativen HR-Lösungen zum Erfolg.
- Unternehmen: Corplife, ein dynamisches und wachsendes HR-Tech-Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und exklusive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Branche und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Zielorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WARUM DU CORPLIFE LIEBEN WIRST: corplife ist ein stark wachsendes und äußerst erfolgreiches HR-Tech, welches sich mit den besten Mitarbeitern zum Ziel gesetzt hat, die HR-Branche umzukrempeln. Unsere Mission lautet: Because people matter. Und deswegen unterstützen wir mit Hilfe von corplife Benefits und corplife Lunch unsere Kunden dabei, ihre Mitarbeiter durch steuerfreie Benefits langfristig ans Unternehmen zu binden. Mit unserem Dreamteam wollen wir gemeinsam lernen, wachsen und Erfolge feiern.
DEIN IMPACT BEI UNS:
- Du bist ein Sales-Talent mit Drive und liebst es, wenn's schnell geht? Bei corplife schließen wir keine langen Zyklen, sondern schnelle Deals.
- Werde Teil unseres dynamischen HR-Tech-Teams und hilf Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter auf ein neues Level zu bringen.
- Du beobachtest den Markt und gewinnst neue Partnerunternehmen für corplife Benefits.
- Du berätst Leads im Lifestyle-Bereich (Gastronomie, Wellness, Freizeit, Sport, uvm.) und bringst sie zum Abschluss.
- Du analysierst in einem Strategiegespräch die Bedürfnisse und Kampagnenziele potenzieller Werbepartner.
- Du führst Angebots- und Vertragsverhandlungen inklusive Preisgestaltung.
- Du setzt dich proaktiv mit potenziellen Neupartnern in Verbindung.
DU PASST ZU UNS, WENN:
- Du eine kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Vertrieb hast – idealerweise im Software-Sales oder HR-Tech-Umfeld.
- Du gerne mit Menschen arbeitest, kommunikativ bist und Spaß daran hast, Kunden mit Verhandlungsstärke von digitalen Lösungen zu begeistern.
- Du Ziele nicht nur erreichen, sondern übertreffen willst – und Herausforderungen als Chance siehst.
- Du gerne im Team arbeitest, Verantwortung übernimmst und Dinge proaktiv anpackst.
- Du unternehmerisch denkst, analytisch vorgehst und immer nach smarten Lösungen suchst.
- Du kennst CRM-Systeme wie Salesforce.
DU PASST ZU UNS, WENN:
- Leistung, die sich lohnt: attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil – dein Zielgehalt liegt bei rund € brutto pro Jahr inklusive ungedeckelter Provision.
- Mehr Genuss im Alltag: Zuschuss zum Mittagessen (4 €/Tag) und exklusive Vergünstigungen über corplife Benefits.
- Flexibilität, die zu dir passt: nach deinem Probemonat kannst du auch remote arbeiten – so, wie es am besten in deinen Alltag passt.
- Fit im Job & im Leben: gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft (John Reed) – weil Erfolg und Ausgleich zusammengehören.
- Wachse mit uns: regelmäßige Sales-Coachings und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen.
- Teamspirit pur: eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt, Spaß und Erfolg baut – weil wir gemeinsam mehr erreichen.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann schick uns deinen Lebenslauf – wir freuen uns auf dich.
WIR LEBEN CHANCENGLEICHHEIT UND VIELFALT: Wir bei corplife glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- sowie eine überragende Mitarbeitererfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, wer du bist.
Sales Manager (m/w/d) - 38,5h Arbeitgeber: corplife
Corplife ist ein dynamisches und wachsendes HR-Tech-Unternehmen in Wien, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsweise und zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zum Mittagessen und eine kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Zusammenhalt und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Coachings, was Corplife zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) - 38,5h erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du der Sales-Talent bist, das sie suchen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über ihre Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du ihre Bedürfnisse verstehst, kannst du sie viel besser überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - 38,5h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei konkret in deinem Anschreiben:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Zeige deine Begeisterung für HR-Tech:Wir lieben es, wenn Bewerber eine Leidenschaft für die HR-Tech-Branche mitbringen. Teile mit uns, was dich an dieser Branche fasziniert und wie du dazu beitragen möchtest, sie zu revolutionieren!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du einen Schritt näher daran, Teil unseres Dreamteams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei corplife vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von corplife. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Because people matter' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da du als Sales Manager tätig sein wirst, solltest du dich auf typische Verkaufsfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Deals abgeschlossen hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Mach dich mit den aktuellen Trends im HR-Tech-Bereich vertraut. Sei bereit, deine Meinungen zu teilen und zu diskutieren, wie corplife sich von anderen Unternehmen abhebt und welche Vorteile die Produkte bieten.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Corplife sucht nach jemandem, der proaktiv handelt und Herausforderungen als Chancen sieht. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team erfolgreich warst.
