Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und ein modernes Büro in Top-Lage warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bereich: Architektur, Hochbau
Standort: Berlin
Karrierelevel: Berufserfahren
Was wir bieten:
- interessante Projekte und langjährige, renommierte Auftraggeber
- vertrauensvolle Zusammenarbeit, Wertschätzung, Anerkennung und Respekt
- sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- Umgang auf Augenhöhe, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
- eigenverantwortliches Arbeiten
- offene, ehrliche Kommunikation und Raum für Ideen
- leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
- Familienservice – Kinderbetreuung in besonderen Situationen
- ein modernes Büro in Top-Lage
- Coachings und Fortbildungen
- niederlassungsübergreifende Teamevents
Aufgaben:
- Technical Due Diligence Berichte
- Auswertung elektronischer Datenräume
- Durchführung von Objektbegehungen
- Kostenschätzungen zu Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- verantwortlicher Ansprechpartner für unsere institutionellen Auftraggeber
- Steuerung externer Fachplaner und Gutachter
- umfassende technische Beratung der Kunden im Rahmen von Immobilientransaktionen
Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium
- mindestens 5 Jahre Berufspraxis in der Projektleitung (vorzugsweise bei einem Generalunternehmer oder Ingenieurbüro)
- Erfahrung bei der Beurteilung und Beseitigung von Bauschäden und Mängeln an Gebäuden
- Präzision und Erfahrung bei der Erstellung von Berichten und Gutachten
- Erfahrung mit digitalen Datenräumen und Baukostendatenbanken
- Erfahrung bei Immobilientransaktionen (wünschenswert)
- Kenntnisse im Bau- und Immobilienrecht
- hohe Einsatzbereitschaft und hohes Engagement
- Mobilität, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- zielorientiertes Denken
Über uns: Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre finden Sie bei uns ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. Als Teil unseres hochmotivierten Teams aus Architekten (w/m/d), Bauingenieuren (w/m/d) oder Bautechnikern (w/m/d) als Junior-Bauleiter (m/w/d)/Bauleiter (m/w/d)/Senior-Bauleiter (m/w/d) im Bereich Hochbau übernehmen Sie sofort eigene Aufgaben, wobei Ihnen Ihre Teamkollegen unterstützend zur Seite stehen. Sie bringen Ihre Erfahrungen bei uns ein und nutzen unsere zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten, um sich persönlich weiter zu entwickeln. Im Rahmen unserer langfristigen Zusammenarbeit bieten sich Ihnen attraktive Aufstiegschancen.
Kontakt: Kai Winderlich Recruiting
Bauleiter Hochbau m/w/d Arbeitgeber: corpo two GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen in Berlin bieten wir Ihnen als Bauleiter Hochbau m/w/d ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten und renommierten Auftraggebern. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, während zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben. Genießen Sie ein modernes Büro in Top-Lage und profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wertschätzung und Respekt großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Hochbau m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielbranche relevant sind. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter und kannst dich direkt bei interessanten Unternehmen ins Spiel bringen.
✨Informative Gespräche führen!
Wenn du die Möglichkeit hast, führe informelle Gespräche mit Mitarbeitern der Unternehmen, die dich interessieren. Frag nach ihren Erfahrungen und dem Arbeitsumfeld – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Hochbau m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei corpo two GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Bauleiter ist, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren.
