Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Architekturunternehmen mit modernem Büro in Toplage.
- Vorteile: Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und arbeite an herausfordernden Revitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung im Planungs- und Bauprozess.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Um dem Wandel der Zeit standzuhalten, muss alles, was einmal gebaut wurde, immer wieder neu durchdacht und zukunftsfähig gemacht werden. Daran arbeiten unsere Teams aus den Bereichen Architektur und TGA an unseren Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main und Wiesbaden Hand in Hand und bundesweit.
Was wir tun: Generalplanung, Beratungsleistungen für Revitalisierungen, Sanierungsmaßnahmen und komplexe Mieterausbauten für Architektur, Innenarchitektur und TGA.
Das bieten wir Dir:
- einen besonderen Mix aus Dynamik, Kompetenz und interdisziplinärer Teamarbeit, in enger Zusammenarbeit mit eigenen Architekten und TGA-Fachplanern
- eine Festanstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub
- eine flexible Zeiteinteilung und Mobile-Office sind für uns selbstverständlich
- wir fördern Deine Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen
- einen regelmäßigen niederlassungsübergreifenden Austausch in Firmenevents
Darauf freust Du Dich jeden Tag:
- auf gut gelaunte Kollegen in einem modernen Office in Toplage
- Du trägst disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein Team aus dem Bereich Architektur, planst Einsatz und Kapazitäten und sicherst die Qualität
- Du arbeitest als verantwortlicher Team- und Projektleiter in den HOAI-Leistungsphasen und bist bei Bedarf selbst Teil des Teams
- Du bearbeitest anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Revitalisierung, Sanierung und Mieterausbau im Bestand
- Du leitest und koordinierst interdisziplinäre Planungsteams und Externe und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen
- Du kennst das Projekt und bist erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber und sorgst für eine reibungslose Kommunikation
- Du berätst bei der Betreuung von Maßnahmen für Bestandsimmobilien
- Du unterstützt die Akquisition und die Bearbeitung von Angeboten und Verträgen
Das bringst Du mit:
- Freude an der Planung und Umsetzung von Bauprojekten
- Du arbeitest selbstständig, vorausdenkend, strukturiert, kritisch, präzise und lösungsorientiert
- ein abgeschlossenes Architekturstudium - oder einen Studienabschluss mit vergleichbarer Fachrichtung bzw. Kenntnissen
- sichere Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache
- einige Jahre Erfahrung, möglichst über den gesamten Planungs- und Bauprozess
- ein hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Organisationstalent und Entscheidungsfreude
- Du behältst auch den Überblick, wenn es turbulent wird
- Kosten- und Terminplanung sind für Dich selbstverständlich
- dein Auftreten gegenüber Bauherren und Geschäftspartnern ist verbindlich
- die branchenüblichen EDV-Tools (REVIT, MS-Project, Orca oder Rib) beherrschst du sicher
Hast Du Lust, mit uns gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten und dabei Deine Fähigkeiten als Team- und Projektleiter (w/m/d) einzubringen und auszubauen?
Architekt als Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: corpo two Management GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine dynamische und interdisziplinäre Arbeitsumgebung in einem modernen Büro in Berlin, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Deine berufliche Entfaltung und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima mit gut gelaunten Kollegen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte zu leiten und Deine Fähigkeiten als Team- und Projektleiter weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
corpo two Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt als Teamleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Teamleitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und tausche dich über Trends in der Architektur aus.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und Erfahrungen gut präsentierst. Erstelle eine kurze Präsentation deiner besten Arbeiten, die du im Gespräch zeigen kannst. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In der Architektur ist es wichtig, sich an Veränderungen anzupassen. Zeig, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und dein Team zu inspirieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt als Teamleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf spricht für deine Planungsfähigkeiten!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Architektur. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei corpo two Management GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Schau dir an, wie sie Architektur und TGA kombinieren und welche aktuellen Projekte sie haben. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du in deinem Team gespielt hast. Das hilft, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmaßnahmen zu fragen, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
