Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit interdisziplinärer Teamarbeit und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Toplage und regelmäßige Firmenevents für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in den HOAI-Phasen 6-8.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Um dem Wandel der Zeit standzuhalten, muss alles, was einmal gebaut wurde, immer wieder neu durchdacht und zukunftsfähig gemacht werden. Daran arbeiten unsere Teams aus den Bereichen Architektur und TGA an unseren Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main und Wiesbaden Hand in Hand und bundesweit.
Was wir tun: Generalplanung sowie Beratungsleistungen für Revitalisierungen, Sanierungsmaßnahmen, Neubauten und komplexe Mieterausbauten für Architektur, Innenarchitektur und TGA mit dem Schwerpunkt im Bereich Büro- und Handelsimmobilien sowie Hotels/Studentenwohnheime.
Das bieten wir Dir:
- einen besonderen Mix aus Dynamik, Kompetenz und interdisziplinärer Teamarbeit, in enger Zusammenarbeit mit eigenen Architekten und TGA-Fachplanern
- eine Festanstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub
- eine flexible Zeiteinteilung und Mobile-Office sind für uns selbstverständlich
- wir fördern Deine Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen
- einen regelmäßigen niederlassungsübergreifenden Austausch und Firmenevents
Darauf freust Du Dich jeden Tag:
- auf gut gelaunte Kollegen in einem modernen Office in Toplage
- Du arbeitest als verantwortlicher Bau-/Projektleiter in den HOAI-Leistungsphasen 6-8
- Du bearbeitest anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Revitalisierung, Sanierung und Mieterausbau im Bestand sowie im Neubau
- Du leitest und koordinierst die interdisziplinären Bau-/Planungsbeteiligten und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen
- Du kennst das Projekt und bist erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber und sorgst für eine reibungslose Kommunikation
- Du berätst bei der Betreuung von Maßnahmen für Bestands- und Neubauimmobilien
- Du behältst Leistungen, Honorare und Budgets im Blick und bringst dich bei Abweichungen bzw. Mehraufwänden aktiv ein
Das bringst Du mit:
- Freude an der Planung und Umsetzung von Bauprojekten
- Du arbeitest selbstständig, vorausdenkend, strukturiert, kritisch, präzise und lösungsorientiert
- ein abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium - oder einen Studienabschluss mit vergleichbarer Fachrichtung bzw. Kenntnissen
- sichere Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache
- einige Jahre Erfahrung, möglichst über den gesamten Planungs- und Bauprozess mit Schwerpunkt der HAOI-Leistungsphasen 6-8
- ein hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Organisationstalent und Entscheidungsfreude
- Du behältst auch den Überblick, wenn es turbulent wird
- Kosten- und Terminplanung sind für Dich selbstverständlich
- dein Auftreten gegenüber Bauherren und Geschäftspartnern ist verbindlich
- die branchenüblichen EDV-Tools (MS-Project, Orca oder Rib, PlanRadar) beherrschst du sicher, Grundkenntnisse in einem CAD-Programm (REVIT, AutoCAD) sind wünschenswert
- Die VOB ist für dich mehr als nur drei Buchstaben, du weißt, wann und wo du nachschlagen musst
Hast Du Lust mit einer neuen Herausforderung zu starten und mit uns gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten und dabei Deine Fähigkeiten als Bau-/Projektleiter (m/w/d) mit Fokus auf LPH 6-8 (HOAI) einzubringen und auszubauen?
Architekt/Bauingenieur als Bau-/Projektleiter (m/w/d) mit Fokus auf LPH 6-8 (HOAI) Arbeitgeber: corpo two Management GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine dynamische und interdisziplinäre Arbeitsumgebung in einem modernen Büro in Berlin, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum Mobile-Office unterstützen wir Deine Work-Life-Balance und fördern Deine berufliche Weiterbildung. Bei uns hast Du die Chance, anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich für innovative Lösungen in der Architektur und TGA engagiert.
Kontaktdaten:
corpo two Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt/Bauingenieur als Bau-/Projektleiter (m/w/d) mit Fokus auf LPH 6-8 (HOAI) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Architekten und Bauingenieuren. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Zeig deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten und präsentiere es bei Gesprächen. Zeige, was du kannst und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an spezifischen Projekten oder Positionen. Proaktive Bewerbungen können oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen. Ein gutes Gespräch kann den entscheidenden Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt/Bauingenieur als Bau-/Projektleiter (m/w/d) mit Fokus auf LPH 6-8 (HOAI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Bau-/Projektleiter geeignet bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und präzise formuliert ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei corpo two Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HOAI-Leistungsphasen
Mach dich mit den Leistungsphasen 6-8 der HOAI vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Phasen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über deine bisherigen Projekte vor. Hebe dabei besonders die Herausforderungen und Lösungen hervor, die du während der Planung und Umsetzung erlebt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Architekten, TGA-Fachplanern und anderen Beteiligten kommuniziert und koordiniert hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
