DBSO Director, Lean

DBSO Director, Lean

Leverkusen Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung des Danaher Business Systems und fördere kontinuierliche Verbesserung.
  • Unternehmen: Danaher, ein globales Unternehmen mit über 65.000 Mitarbeitern und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusmöglichkeiten und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeitsmöglichkeiten in UK, Schweden oder Irland.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutende Karriere und beeinflusse die Zukunft der Wissenschaft und Technologie.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Engineering oder Qualitätsmanagement, Bachelor-Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Bei Danaher sehen Sie auf den ersten Blick die Größe unseres Unternehmens. Unsere über 65.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit in mehr als 15 einzigartigen Tochtergesellschaften innerhalb von drei Plattformen – Lebenswissenschaften, Diagnostik und Biotechnologie. Bei genauerem Hinsehen erkennen Sie die Möglichkeit, eine sinnvolle Karriere aufzubauen, kreativ zu sein und Risiken einzugehen, mit der Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Sie finden Mitarbeiter, die sich ihrer Auswirkungen ebenso sicher sind wie darüber, wohin sie als Nächstes gehen. Sie finden das Danaher Business System, das alles möglich macht. Außerdem sehen Sie ein Unternehmen, dem Investoren vertrauen – unsere Kultur der kontinuierlichen Verbesserung hat uns in den letzten 25 Jahren geholfen, den S&P 500 um mehr als 5.000 % zu übertreffen.

Der DBSO Director ist verantwortlich für die Förderung und Umsetzung des Danaher Business Systems (DBS) in den Danaher-Unternehmen, damit diese ihre Ziele für Policy Deployment (PD) und Key Performance Indicators (KPI) erreichen. Der DBSO Director hilft dabei, die Nachhaltigkeit des DBS sowohl umfassend bei Danaher als auch gezielt bei betreuten OpCos/Sites zu schaffen. Diese Position ist Teil des Danaher Business System Office und wird remote im Vereinigten Königreich, Schweden oder Irland durchgeführt.

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit:

  • Ergebnisse in SQDC zu beschleunigen, indem Sie DBS-Tools, Mentoring-Fähigkeiten und Change-Management-Prozesse nutzen, mit einem Fokus auf Danaher Reliability Systems.
  • OpCo- und Standortleitung bei der Entwicklung einer DBS-Roadmap zur Erfüllung der PD/CVD/KPI-Anforderungen und der DBS-Nachhaltigkeit zu unterstützen.
  • DBS-Tools weiterzuentwickeln und als Tool Process Owner für ausgewählte DBS-Tools zu agieren, die Nutzung und Verbesserung dieser Tools zu fördern und ein Netzwerk globaler CPs und ACPs aufzubauen, um die Bedürfnisse von Danaher und OpCO zu unterstützen.
  • Die DBS-Kultur und -Fähigkeiten bei Danaher auszubauen, indem Sie die Entwicklung der Mitarbeiter in DBS-Grundlagen und anderen erforderlichen DBS-Tools mentorieren und unterstützen.
  • Die DBS-Fähigkeiten und das Geschäftswissen zu erweitern, indem Sie Lean-Konzepte in einer Vielzahl von Fertigungs- und Geschäftsumgebungen anwenden.

Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:

  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Ingenieur- und/oder Qualitätssystemen, BS- oder BA-Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; idealerweise vertraut mit den Vorschriften für Diagnostik-, Lebenswissenschafts- und Pharmaindustrien (z.B. FDA, GMP und ISO).
  • Fähigkeit, wichtige Geschäftskennzahlen und Situationen aus strategischer Sicht genau zu bewerten und gleichzeitig in der Lage zu sein, technische Probleme zu lösen; gute Datenanalysefähigkeiten sind erforderlich.
  • Beherrschung der DBS-Grundlagen und der Danaher Reliability System-Tools; vorzugsweise mit CP- oder ACP-Status.
  • Überlegene Kommunikationsfähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen.
  • Nachgewiesene Kompetenz im Zeit- und Projektmanagement.

Bei Danaher glauben wir daran, eine bessere, nachhaltigere Belegschaft zu gestalten. Wir erkennen die Vorteile flexibler, remote Arbeitsarrangements für berechtigte Rollen an und setzen uns dafür ein, bereichernde Karrieren zu bieten, unabhängig von der Arbeitsanordnung. Diese Position ist für ein Remote-Arbeitsarrangement geeignet, bei dem Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu diesem Remote-Arbeitsarrangement werden Ihnen von Ihrem Interviewteam bereitgestellt. Entdecken Sie die Flexibilität und die Herausforderungen, die die Arbeit bei Danaher bieten kann.

Diese Stelle ist ebenfalls für Bonus-/Anreizvergütung geeignet. Hinweis: Kein Betrag wird als Lohn oder Vergütung betrachtet, bis dieser Betrag verdient, erworben und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen, Leistungen oder anderen Formen von Vergütung und Leistungen, die einem bestimmten Mitarbeiter zugeordnet sind, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, es sei denn, sie werden bezahlt und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens, im Einklang mit dem Gesetz, geändert werden.

Schließen Sie sich noch heute unserem erfolgreichen Team an. Gemeinsam werden wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen beschleunigen. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen zu helfen, ihre komplexesten Herausforderungen zu lösen und Lösungen zu entwickeln, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken.

Für weitere Informationen besuchen Sie www.danaher.com.

DBSO Director, Lean Arbeitgeber: Corporate

Danaher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt Danaher seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Wissenschaft und Technologie von morgen auszuüben. Die flexible Remote-Arbeitsoption in Großbritannien, Schweden oder Irland ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig an spannenden Projekten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Corporate Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DBSO Director, Lean erhalten könntest

Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Corporate zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Corporate aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Corporate vorsprichst.

Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Corporate passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DBSO Director, Lean mit Bravour zu bestehen

DBS Fundamentals
Danaher Reliability System Tools
Engineering Leadership
Quality Systems Leadership
Data Analytics
Project Management
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Corporate entscheidend sein, um deine Qualifikation für DBSO Director, Lean zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Corporate im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Corporate einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corporate vorbereitet

Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Corporate könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Corporate wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Corporate sicher beeindruckend ist.