Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Mitarbeiterangebote der Zukunft und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Locations
- Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf, Duisburg
About Us corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa.
Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Niederlande, Spanien, Österreich, Portugal, der Schweiz und der Türkei mit insgesamt mehr als 220 Mitarbeitern. Über 15,6 Millionen registrierte Nutzer von über 40.000 Unternehmen nutzen europaweit das Vorteilsportal von corporate benefits.
Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl online als auch offline zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.
Wir suchen engagierte Talente, die darauf brennen Ihre Kompetenzen gewinnbringend für corporate benefits einzusetzen.
Dafür bieten wir im Arbeitsalltag spannende Projekte und ein großartiges internationales Team.
Werden auch Sie ein Teil davon!
Your Responsibilities
Gestalten Sie die Mitarbeiterangebote der Zukunft – Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit an einem unserer Standorte Düsseldorf, Frankfurt oder Hamburg.
Als Key Account Manager sind Sie für die Betreuung und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen verantwortlich.
Sie verstehen deren Bedürfnisse und bieten ihnen Lösungen an, um die Kundenbeziehung langfristig auszubauen.
- Your Responsibilities In Detail
- Entwicklung von Vertriebsstrategien
- Akquise von Neukunden
- Präsentation unserer Dienstleitung, telefonisch oder vor Ort bei Kundenterminen
- Aktive Betreuung und Ausbau Ihrer Kundenkontakte
- Teilnahme an Messen und Kundenevents
- Kommunikation mit allen vertriebsrelevanten internen Schnittstellen
Your profile
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im B2B-Bereich
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Starke Kundenorientierung und Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Kundenbeziehungen
- Ergebnisorientiertes Denken und Erfahrung im Erreichen von Zielen
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
- Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, national aber auch länderübergreifend
- Gute Kenntnisse von MS Office und CRM-Systemen
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
What this job offers?
- Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket.
- Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Profitieren Sie von einem umfassenden Onboarding mit persönlichem Mentor und Einarbeitungsplan.
- Werden Sie Teil eines wertschätzenden, dynamischen Teams mit einer ausgezeichneten Arbeitskultur.
- Freuen Sie sich auf einen topmodernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer und ergonomischer Ausstattung.
- Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Team-Events
- Gutes Betriebsklima: Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- #J-18808-Ljbffr
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: corporate benefits Deutschland
Als Junior Key Account Manager (m/w/d) bei corporate benefits profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihrer Projekte fördert. Unser modernes Arbeitsumfeld in Duisburg, Hamburg oder Offenbach bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Teamevents und spannende Herausforderungen im Vertrieb.
Kontaktdaten:
corporate benefits Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie corporate benefits Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an corporate benefits Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von corporate benefits Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei corporate benefits Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei corporate benefits Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei corporate benefits Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei corporate benefits Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
