Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Hotelpartnern im internationalen Hospitality Segment.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Mitarbeiterangebote mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb und technischem Onboarding im Hospitality Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit mehr als 21 Jahren steht corporate benefits für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen und ist in Europa führend im Bereich Mitarbeiterangebote. Wir bieten Mitarbeitenden verschiedenster Unternehmen und Branchen auf unseren Vorteilsportalen attraktive Angebote von starken Marken. Unser internationales Team ist in 11 Ländern Europas aktiv und treibt unser nationale und internationale Wachstum stetig voran. Wir suchen engagierte Talente, die darauf brennen, ihre Fähigkeiten gewinnbringend für unser Unternehmen einzusetzen. Im Gegenzug bieten wir im Arbeitsalltag spannende Projekte und ein tolles internationales Team. Werden auch Sie ein Teil davon!
Sie sind verantwortlich für die Akquisition, Unterstützung bei der technischen Anbindung und die Betreuung von regionalen und internationalen Channel Managern aus dem Hospitality Segment. Ihre mehrjährige Vertriebserfahrung im Segment befähigt Sie, neue strategische Partnerschaften aufzusetzen und diese in der technischen Anbindung zu begleiten. Bestehende nationale und internationale Kundenbeziehungen werden von Ihnen strukturiert und analytisch geführt. Darüber hinaus sind Sie für Prozesse zum Onboarding neuer Hotelpartner an Drittanbieter sowie Channel Manager verantwortlich.
- Akquise neuer Distributionslösungen inkl. Verhandlung und Vertragswesen von Zielkunden zum Erhalt von ARI Daten unserer Vertragspartner
- Betreuung der angebunden Systempartner in strategischer und operativer Hinsicht
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam inkl. Vertrieb, Product Owner und Entwicklerteams bei der Implementierung und Verwaltung der Anbindungen
- Überwachung und Verwaltung der Kosten sowie KPI Analyse und Präsentation neuer strategischer Partnerschaften
- Fachliche Dokumentation der jeweiligen Anbindung
- Pflege von Daten in unserem Backoffice und CRM-System
- Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit internen Projektteam inkl. Vertrieb, Product Owner und Entwicklerteams
Mehrjährige Berufserfahrung in der Anbindung von Distributionslösungen innerhalb des Hospitality Segments. Mehrjährige Akquise Erfahrung sowie Verhandlungsgeschick. Zusätzliche Erfahrung im Einkauf (Hotels oder OTA). Fundierte Branchenkenntnisse in den Bereichen Hotellerie/Leisure und Touristik. Gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und strategische Empfehlungen abzugeben. Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten für den Umgang mit externen Partnern und internen Stakeholdern. Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Flexibilität. Gute Team-, Koordinations- und Kontaktfähigkeit. Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert. Geringe Reisetätigkeit.
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich. Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Ein attraktives Gehaltspaket. Einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Regelmäßige Teamevents. Betriebliche Altersvorsorge.
Jetzt bewerben! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und weitere Dokumente mit insgesamt maximal 10 MB.
Connectivity Manager Hotel Business (m/w/d) Arbeitgeber: Corporate Benefits Gmbh
Als führendes Unternehmen im Bereich Mitarbeiterangebote bietet corporate benefits nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir eine Atmosphäre, in der Engagement und Eigenverantwortung geschätzt werden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen im Hospitality-Segment vorantreibt und dabei auf eine Vielzahl attraktiver Benefits zurückgreifen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Connectivity Manager Hotel Business (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Position interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie und die damit verbundenen Herausforderungen durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Connectivity Manager Hotel Business (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du genau weißt, worum es geht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corporate Benefits Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hospitality-Segment vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Partnerschaften akquiriert oder technische Anbindungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Deutsch und Englisch. Du wirst oft mit externen Partnern und internen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, klar und überzeugend zu argumentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
