Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Hotelpartnern im internationalen Hospitality Segment.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Mitarbeiterangebote mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb und technischem Onboarding im Hospitality Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit mehr als 21 Jahren steht corporate benefits für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen und ist in Europa führend im Bereich Mitarbeiterangebote. Wir bieten Mitarbeitenden verschiedenster Unternehmen und Branchen auf unseren Vorteilsportalen attraktive Angebote von starken Marken. Unser internationales Team ist in 11 Ländern Europas aktiv und treibt unser nationale und internationale Wachstum stetig voran. Wir suchen engagierte Talente, die darauf brennen, ihre Fähigkeiten gewinnbringend für unser Unternehmen einzusetzen. Im Gegenzug bieten wir im Arbeitsalltag spannende Projekte und ein tolles internationales Team. Werden auch Sie ein Teil davon!
Sie sind verantwortlich für die Akquisition, Unterstützung bei der technischen Anbindung und die Betreuung von regionalen und internationalen Channel Managern aus dem Hospitality Segment. Ihre mehrjährige Vertriebserfahrung im Segment befähigt Sie, neue strategische Partnerschaften aufzusetzen und diese in der technischen Anbindung zu begleiten. Bestehende nationale und internationale Kundenbeziehungen werden von Ihnen strukturiert und analytisch geführt. Darüber hinaus sind Sie für Prozesse zum Onboarding neuer Hotelpartner an Drittanbieter sowie Channel Manager verantwortlich.
- Akquise neuer Distributionslösungen inkl. Verhandlung und Vertragswesen von Zielkunden zum Erhalt von ARI Daten unserer Vertragspartner
- Betreuung der angebunden Systempartner in strategischer und operativer Hinsicht
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam inkl. Vertrieb, Product Owner und Entwicklerteams bei der Implementierung und Verwaltung der Anbindungen
- Überwachung und Verwaltung der Kosten sowie KPI Analyse und Präsentation neuer strategischer Partnerschaften
- Fachliche Dokumentation der jeweiligen Anbindung
- Pflege von Daten in unserem Backoffice und CRM-System
- Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit internen Projektteam inkl. Vertrieb, Product Owner und Entwicklerteams
Mehrjährige Berufserfahrung in der Anbindung von Distributionslösungen innerhalb des Hospitality Segments. Mehrjährige Akquise Erfahrung sowie Verhandlungsgeschick. Zusätzliche Erfahrung im Einkauf (Hotels oder OTA). Fundierte Branchenkenntnisse in den Bereichen Hotellerie/Leisure und Touristik. Gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und strategische Empfehlungen abzugeben. Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten für den Umgang mit externen Partnern und internen Stakeholdern. Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Flexibilität. Gute Team-, Koordinations- und Kontaktfähigkeit. Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert. Geringe Reisetätigkeit.
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich. Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Ein attraktives Gehaltspaket. Einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Regelmäßige Teamevents. Betriebliche Altersvorsorge.
Jetzt bewerben! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und weitere Dokumente mit insgesamt maximal 10 MB.
Connectivity Manager Hotel Business (m/w/d) Arbeitgeber: Corporate Benefits Gmbh
Als führendes Unternehmen im Bereich Mitarbeiterangebote bietet corporate benefits nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten gewinnbringend einzusetzen, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Connectivity Manager Hotel Business (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Dokumente gut vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Connectivity Manager Hotel Business (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten genau zu der Rolle des Connectivity Managers passen. Das hilft uns, deinen Mehrwert für unser Team zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corporate Benefits Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hospitality-Segment vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Partnerschaften akquiriert oder technische Anbindungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
