Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Mitarbeiterangebote der Zukunft und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa mit internationalem Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Niederlande, Spanien, Österreich, Portugal, der Schweiz und der Türkei mit insgesamt mehr als 220 Mitarbeitern. Über 15,6 Millionen registrierte Nutzer von über 40.000 Unternehmen nutzen europaweit das Vorteilsportal von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl online als auch offline zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.
Wir suchen engagierte Talente, die darauf brennen Ihre Kompetenzen gewinnbringend für corporate benefits einzusetzen. Dafür bieten wir im Arbeitsalltag spannende Projekte und ein großartiges internationales Team. Werden auch Sie ein Teil davon!
Die Aufgabe: Gestalten Sie die Mitarbeiterangebote der Zukunft – Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit an einem unserer Standorte Düsseldorf, Frankfurt oder Hamburg. Als Key Account Manager sind Sie für die Betreuung und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen verantwortlich. Sie verstehen deren Bedürfnisse und bieten ihnen Lösungen an, um die Kundenbeziehung langfristig auszubauen.
Das Aufgabengebiet im Detail:
- Entwicklung von Vertriebsstrategien
- Akquise von Neukunden
- Präsentation unserer Dienstleistung, telefonisch oder vor Ort bei Kundenterminen
- Aktive Betreuung und Ausbau Ihrer Kundenkontakte
- Teilnahme an Messen und Kundenevents
- Kommunikation mit allen vertriebsrelevanten internen Schnittstellen
Unsere Anforderungen:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im B2B-Bereich
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Starke Kundenorientierung und Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Kundenbeziehungen
- Ergebnisorientiertes Denken und Erfahrung im Erreichen von Zielen
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
- Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, national aber auch länderübergreifend
- Gute Kenntnisse von MS Office und CRM-Systemen
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten?
- Sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket
- Flexibler Arbeitsalltag mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Umfassendes Onboarding mit persönlichem Mentor und Einarbeitungsplan
- Wertschätzendes, dynamisches Team mit ausgezeichneter Arbeitskultur
- Topmoderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer und ergonomischer Ausstattung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Team-Events
- Gutes Betriebsklima: Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Jetzt bewerben! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und weitere Dokumente mit insgesamt maximal 10 MB.
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Corporate Benefits Gmbh
corporate benefits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten und von einem umfassenden Onboarding-Prozess zu profitieren. Mit einer wertschätzenden und dynamischen Arbeitskultur sowie flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet spannende Projekte in einem internationalen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über corporate benefits, unsere Dienstleistungen und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb oder Account Management parat haben. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Key Account Manager passen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau bei corporate benefits arbeiten möchtest und wie deine Skills unser Team bereichern können. Ein bisschen Enthusiasmus schadet nie!
Belege deine Erfolge:Wenn du von deinen bisherigen Erfolgen sprichst, sei konkret! Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du ein echter Gewinn für unser Team sein kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corporate Benefits Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von corporate benefits. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Account Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Key Account Managers zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
