Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen, um unsere Angebote zu gestalten.
- Unternehmen: Marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa mit internationalem Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterangebote und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Niederlande, Spanien, Österreich, Portugal, der Schweiz und der Türkei mit insgesamt mehr als 220 Mitarbeitern. Über 15,6 Millionen registrierte Nutzer von über 40.000 Unternehmen nutzen europaweit das Vorteilsportal von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl online als auch offline zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.
Wir suchen engagierte Talente, die darauf brennen Ihre Kompetenzen gewinnbringend für corporate benefits einzusetzen. Dafür bieten wir im Arbeitsalltag spannende Projekte und ein großartiges internationales Team. Werden auch Sie ein Teil davon!
Die Aufgabe
Gestalten Sie die Mitarbeiterangebote der Zukunft – Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit an einem unserer Standorte Düsseldorf, Frankfurt oder Hamburg.
Als Key Account Manager sind Sie für die Betreuung und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen verantwortlich. Sie verstehen deren Bedürfnisse und bieten ihnen Lösungen an, um die Kundenbeziehung langfristig auszubauen.
Das Aufgabengebiet im Detail
- Entwicklung von Vertriebsstrategien
- Akquise von Neukunden
- Präsentation unserer Dienstleistung, telefonisch oder vor Ort bei Kundenterminen
- Aktive Betreuung und Ausbau Ihrer Kundenkontakte
- Teilnahme an Messen und Kundenevents
- Kommunikation mit allen vertriebsrelevanten internen Schnittstellen
Unsere Anforderungen
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im B2B-Bereich
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Starke Kundenorientierung und Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Kundenbeziehungen
- Ergebnisorientiertes Denken und Erfahrung im Erreichen von Zielen
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
- Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, national aber auch länderübergreifend
- Gute Kenntnisse von MS Office und CRM-Systemen
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten?
- Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket.
- Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Profitieren Sie von einem umfassenden Onboarding mit persönlichem Mentor und Einarbeitungsplan.
- Werden Sie Teil eines wertschätzenden, dynamischen Teams mit einer ausgezeichneten Arbeitskultur.
- Freuen Sie sich auf einen topmodernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer und ergonomischer Ausstattung.
- Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Team-Events
- Gutes Betriebsklima: Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Jetzt bewerben!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und weitere Dokumente mit insgesamt maximal 10 MB.
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Corporate Benefits Gmbh
corporate benefits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche und einem umfassenden Onboarding-Prozess unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung und die flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung, was corporate benefits zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei corporate benefits durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Key Account Manager an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb oder Account Management hervor, die für die Position wichtig sind.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corporate Benefits Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von corporate benefits. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Key Account Manager zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
