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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte datengetriebene Marketing-Strategien und CRM-Kampagnen für unser internationales Wachstum.
- Arbeitgeber: Corporate benefits ist Europas führender Anbieter für Mitarbeiterangebote seit über 21 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine kreativen Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Marketing Automation und Kenntnisse in Tools wie Salesforce und HubSpot erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Offenbach
Über uns: Seit mehr als 21 Jahren steht corporate benefits für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen und ist in Europa führend im Bereich Mitarbeiterangebote. Wir bieten Mitarbeitenden verschiedenster Unternehmen und Branchen auf unseren Vorteilsportalen attraktive Angebote von starken Marken. Dies ist nur mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich. Unser internationales Team ist in 11 Ländern Europas aktiv und treibt unser nationales und internationales Wachstum stetig voran.
Die Aufgabe: Du bist ein Marketing Automation Experte und hast Lust, datengetriebene Marketing-Strategien zu gestalten und aktivierende CRM-Kampagnen zum Leben zu erwecken? Dann werde Teil unseres dynamischen, international wachsenden Unternehmens und übernimm Verantwortung für unser nachhaltiges Wachstum und unsere Kundenbindung.
Das Aufgabengebiet im Detail:
- Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Marketing Automation- und Demand-Generation-Strategien für verschiedene Zielmärkte in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
- Umsetzung von Kampagnen für das Onboarding neuer Unternehmen und die Bestandskundenausschöpfung für unser weiteres Wachstum.
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung automatisierter Lead-Generierungs- und Kundenbindungsprozesse auf Grundlage eines Account Based Marketing Ansatzes und entlang der Customer Journey.
- Konzeption, Durchführung und Analyse zielgerichteter E-Mail-Marketing-Kampagnen – inklusive A/B-Tests und Performance-Optimierung.
- Monitoring, Reporting und datenbasierte Optimierung relevanter KPIs sowie Verantwortung für Budgets und ROI.
- Wissentransfer zu Marketing Automation und CRM in die corporate benefits Märkte und kontinuierliche Weiterentwicklung von entsprechenden Marketingprozessen.
Unsere Anforderungen:
- Nachweisliches Know-how in Account Based Marketing, Kampagnenplanung & -umsetzung, E-Mail-Marketing, Funneloptimierung und Tracking.
- 2-3 Jahre Erfahrung mit Marketing Automation und sicherer Umgang mit Tools wie Salesforce Pardot/Account Engagement, HubSpot, Google Analytics.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Experimentierfreude und analytischem Denken.
- Kreatives Gespür für zielgruppenrelevanten Content und Kundenansprache.
- Projektmanagementerfahrung auf internationaler Ebene.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten?
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich.
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung.
- Einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Regelmäßige Teamevents.
- Betriebliche Altersvorsorge.
International Marketing Automation & CRM Manager (m/w/d) Arbeitgeber: corporate benefits Group
Kontaktperson:
corporate benefits Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Marketing Automation & CRM Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Marketing-Automation-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Marketing Automation und CRM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Kampagnen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Tools wie Salesforce Pardot oder HubSpot vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Plattformen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du KPIs in der Vergangenheit optimiert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Marketing Automation & CRM Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über corporate benefits und deren Mission. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing Automation und CRM hervor. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, wie Salesforce Pardot oder HubSpot, und beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als International Marketing Automation & CRM Manager darstellt. Gehe auf deine kreativen Ansätze zur Kundenansprache und Kampagnenoptimierung ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen fehlerfrei ist. Überlege, ob du Beispiele für deine Sprachfähigkeiten einfügen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei corporate benefits Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Corporate Benefits legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, also zeige in deinem Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie deine Erfahrungen mit Marketing Automation und CRM-Tools wie Salesforce Pardot oder HubSpot dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du KPIs überwacht und optimiert hast, um den ROI von Marketingkampagnen zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit im internationalen Team und wie Ideen innerhalb des Unternehmens eingebracht werden können.
