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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte datengetriebene Marketing-Strategien und CRM-Kampagnen für unser internationales Wachstum.
- Arbeitgeber: Corporate benefits ist Europas führender Anbieter für Mitarbeiterangebote seit über 21 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine kreativen Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Marketing Automation und Kenntnisse in Tools wie Salesforce Pardot und HubSpot.
- Andere Informationen: Arbeite in einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Offenbach
Über uns: Seit mehr als 21 Jahren steht corporate benefits für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen und ist in Europa führend im Bereich Mitarbeiterangebote. Wir bieten Mitarbeitenden verschiedenster Unternehmen und Branchen auf unseren Vorteilsportalen attraktive Angebote von starken Marken. Dies ist nur mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich. Unser internationales Team ist in 11 Ländern Europas aktiv und treibt unser nationales und internationales Wachstum stetig voran.
Die Aufgabe: Du bist ein Marketing Automation Experte und hast Lust, datengetriebene Marketing-Strategien zu gestalten und aktivierende CRM-Kampagnen zum Leben zu erwecken? Dann werde Teil unseres dynamischen, international wachsenden Unternehmens und übernimm Verantwortung für unser nachhaltiges Wachstum und unsere Kundenbindung.
Das Aufgabengebiet im Detail:
- Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Marketing Automation- und Demand-Generation-Strategien für verschiedene Zielmärkte in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
- Umsetzung von Kampagnen für das Onboarding neuer Unternehmen und die Bestandskundenausschöpfung für unser weiteres Wachstum.
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung automatisierter Lead-Generierungs- und Kundenbindungsprozesse auf Grundlage eines Account Based Marketing Ansatzes und entlang der Customer Journey.
- Konzeption, Durchführung und Analyse zielgerichteter E-Mail-Marketing-Kampagnen – inklusive A/B-Tests und Performance-Optimierung.
- Monitoring, Reporting und datenbasierte Optimierung relevanter KPIs sowie Verantwortung für Budgets und ROI.
- Wissentransfer zu Marketing Automation und CRM in die corporate benefits Märkte und kontinuierliche Weiterentwicklung von entsprechenden Marketingprozessen.
Unsere Anforderungen:
- Nachweisliches Know-how in Account Based Marketing, Kampagnenplanung & -umsetzung, E-Mail-Marketing, Funneloptimierung und Tracking.
- 2-3 Jahre Erfahrung mit Marketing Automation und sicherer Umgang mit Tools wie Salesforce Pardot/Account Engagement, HubSpot, Google Analytics.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Experimentierfreude und analytischem Denken.
- Kreatives Gespür für zielgruppenrelevanten Content und Kundenansprache.
- Projektmanagementerfahrung auf internationaler Ebene.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten?
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich.
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung.
- Einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Regelmäßige Teamevents.
- Betriebliche Altersvorsorge.
International Marketing Automation & CRM Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: corporate benefits Group
Kontaktperson:
corporate benefits Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Marketing Automation & CRM Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Marketing-Automation-Branche zu knüpfen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten und mehr über die neuesten Trends und Anforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Tools, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Salesforce Pardot oder HubSpot. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Account Based Marketing und Kampagnenoptimierung in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu erläutern. Überlege dir konkrete Strategien oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast und die erfolgreich waren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und dein analytisches Denken, indem du Beispiele für innovative E-Mail-Marketing-Kampagnen oder A/B-Tests präsentierst, die du durchgeführt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Marketing Automation & CRM Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über corporate benefits und deren Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing Automation hervor. Nenne spezifische Tools wie Salesforce Pardot oder HubSpot, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als International Marketing Automation & CRM Manager darstellt. Gehe auf deine kreativen Ansätze zur Kundenansprache und Kampagnenoptimierung ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorgehoben sind. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation in einem internationalen Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei corporate benefits Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. corporate benefits legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Erfahrung in Marketing Automation und CRM erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an analytischem Denken. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Optimierung von KPIs betreffen. Sei bereit, über Tools wie Google Analytics oder Salesforce Pardot zu sprechen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
