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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale SAP Transformationsprojekte und manage Angebote sowie Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch innovative SAP-Projekte und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Teamevents und Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet:
- Leitung von Angebotsprozessen / Erstellung von kompletten Angeboten für Projekte / Programme
- Vertragsverhandlung
- Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations- und Harmonierungsprojekten / -programmen inkl. Budgetverantwortung
- Anleitung und Überwachung der Projektleiter
- Design von unternehmens- und systemübergreifenden Prozessen
- Identifizieren und Beseitigen von Hemmnissen / Eskalation und übergreifende Konfliktlösung
- Koordination von internen Fachabteilungen und externen Beraterteams
- Stakeholder- und Account Management
- Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik mcbs
Was wir uns wünschen:
- Erfahrungen in der Leitung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen
- Langjährige Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP Projekten / Programmen inkl. Budgetverantwortung
- Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse mit Schwerpunkt in Finance oder Logistik
- Langjährige praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen
- Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projekt- und Programmmanagement
- Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft, auch für Auslandseinsätze
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte / Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
SAP Programm Direktor / Programm Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Corporate Business Solutions
Kontaktperson:
Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Programm Direktor / Programm Manager (m / w / d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für SAP-Projekte gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Programm Direktor / Programm Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Position und unser Unternehmen zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich auf deine Erfahrungen, die direkt mit der Leitung von SAP Projekten und Angebotsprozessen zu tun haben. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten und Vertragsverhandlungen. Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen und übe sie laut. Das gibt dir mehr Sicherheit und hilft dir, deine Gedanken klar zu formulieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in multikulturellen Umgebungen zu teilen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
