SAP (Senior) Consultant (m / w / d) Berechtigungsmanagement (in Voll- oder Teilzeit)
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Dortmund Teilzeit Kein Home Office möglich
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  • Erstellung von prozessübergreifenden SAP Berechtigungskonzepten für SAP Systeme diverser Art (vorrangig S / 4 und ECC-Systeme, jedoch auch BW, HCM, GTS, EWM, etc.)
  • Umfangreiche Analyse von bestehenden SAP Berechtigungskonzepten
  • Umsetzung des technischen Rollen-Customizing nach Anforderungen des Kunden
  • Behebung von Berechtigungsproblemen : Ursachenforschung, Erstellung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
  • Wartung von bestehenden Rollenkonzepten : Rollenänderungen, Rollenerweiterungen sowie periodische Wartungsaktivitäten
  • Durchführung von Präsentationen und Workshops bei Kunden und Interessenten
  • Kontinuierliche Fortbildung in den neuestenThemen rund um das SAP-Berechtigungswesen
  • Mitarbeit in einem gut eingespielten, internationalenTeam von erfahrenen ExpertInnen

Was wir uns wünschen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten
  • Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern
  • Konzeptionell ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
  • Ein ausgeprägtes Interesse an stetigesWeiterlernen und Weiterentwickeln von den eigenen Kenntnissen im Bereich SAP-Berechtigungswesen.
  • Hybride Arbeitsweise,Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen)

Unsere Benefits

Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

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Kontaktperson:

Corporate Business Solutions HR Team

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