Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit an Inclusion-Projekten und Unterstützung bei der strategischen Entwicklung.
- Unternehmen: Bertelsmann, ein kreatives Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Netzwerk-Treffen und umfangreiche Lernangebote für Praktikant:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion in einem internationalen Konzern und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Interesse an Inclusion-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Das Team Inclusion gehört zur Abteilung Corporate Responsibility, die Teil des Vorstandsbereichs Personal der Bertelsmann SE & Co. KGaA ist. Wir sind ein kleines, motiviertes Team, gestalten die konzernweite strategische Weiterentwicklung von Inclusion und setzen diese im Rahmen von Projekten und Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in den Unternehmensbereichen um.
Stellenbeschreibung
- Aktive Mitarbeit an aktuellen Inclusion-Projekten – z.B. an der Entwicklung und Umsetzung des Bertelsmann Aktionsplans Inklusion
- Durchführung von Benchmark-Recherchen als Grundlage für strategische Überlegungen im Bereich Inclusion sowie Unterstützung des Teams bei der Entwicklung von Lösungsansätzen
- Mitarbeit an der Gestaltung der konzernweiten Kommunikation zu Inclusion – z.B. Erstellung von zielgruppengerechten Präsentationen, Verfassen von Intranet-Artikeln sowie der Pflege der Intranet-Seite
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von (virtuellen) Veranstaltungen und Terminen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
- Beitrag zur Stärkung von Mitarbeitendennetzwerken – wie dem bereichsübergreifenden LGBTIQ-Netzwerk be.queer – zur Förderung ihrer Wirksamkeit und Sichtbarkeit im Unternehmen
Qualifikationen
- Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften – oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Inclusion und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Themenfeld oder einen entsprechenden Studienschwerpunkt
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Spaß an analytischen und konzeptionellen Fragestellungen
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Word, Excel und Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches und proaktives Handeln sowie Kommunikationsstärke
Zusätzliche Informationen
Das haben wir zu bieten:
- Einbindung in spannende Projekte in einem internationalen Konzern und Übernahme von Verantwortung
- Einblicke in unterschiedliche Inclusion- und CR-Themen
- Eine angemessene Vergütung
- Die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten
- Regelmäßige Netzwerk-Treffen für Praktikant:innen
- Ein breites Lernangebot und digitale Trainings
- Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Jobticket, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
Wenn du drei bis sechs Monate Zeit mitbringst, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Praktikum ist regelmäßig zu besetzen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular! Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE & Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Juliane Lemke | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | www.createyourowncareer.de
Praktikant:in im Bereich Corporate Responsibility - Schwerpunkt Inclusion (m/w/d) Arbeitgeber: Corporate Center
Bertelsmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während zahlreiche Weiterbildungsangebote und Gesundheitsinitiativen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. In Gütersloh profitieren Mitarbeiter von einer zentralen Lage und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant:in im Bereich Corporate Responsibility - Schwerpunkt Inclusion (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Sozialarbeit ist eine Community-basierte Berufung. Schau dir lokale Initiativen, NGOs oder soziale Projekte in deiner Umgebung an und engagiere dich dort. Das ist eine fantastische Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen und dir einen Namen in der Branche zu machen!
✨Nutze Hochschulressourcen
Deine Hochschule hat möglicherweise spezielle Karrierezentren oder -veranstaltungen, die dir helfen können, Praktika in der Sozialarbeit zu finden. Sprich mit deinen Dozenten oder Karriereberatern, denn sie haben oft gute Verbindungen zu relevanten Organisationen wie Corporate Center.
✨Veranstaltungen und Workshops besuchen
Halte Ausschau nach Fachmessen oder Workshops im Bereich der Sozialarbeit. Diese bieten oft Networking-Möglichkeiten und die Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten zu hinterlassen, um im Gedächtnis zu bleiben!
✨Praktikum über unsere Website
Klar, du kannst direkt über unsere Website auf Praktikumsangebote von Corporate Center zugreifen. Wir empfehlen dir, dich online zu bewerben, da wir hier eine Übersicht über alle verfügbaren Positionen haben und du so nichts verpasst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant:in im Bereich Corporate Responsibility - Schwerpunkt Inclusion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Motivation zählt!:In deinem Anschreiben für das Praktikum in der Sozialarbeit solltest du klar vermitteln, warum du diesen Bereich gewählt hast. Erzähl uns, was dich an der Sozialarbeit begeistert und welche Erfahrungen du bereits sammeln konntest, sei es durch Praktika, Ehrenamt oder relevante Studiengänge. Zeige uns deine Leidenschaft!
Soft Skills sind entscheidend:Achte darauf, deine sozialen Kompetenzen in deinem Lebenslauf hervorzuheben. Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsstärke sind in der Sozialarbeit besonders wichtig. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten untermauern – vielleicht ein Projekt, an dem du gearbeitet hast oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast.
Vorbereitung auf die Praxis:Da es sich um ein Praktikum handelt, betone in deiner Bewerbung deine Lernbereitschaft. Zeige auf, welche Fähigkeiten du erlernen möchtest und wie du denkst, dass Corporate Center dir dabei helfen kann. Das zeigt, dass du motiviert bist und offen für neue Erfahrungen – das beeindruckt uns!
Pingelig bei Formalitäten:Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und deine Kontaktdaten gut sichtbar sind. Das gilt für deinen Lebenslauf und dein Anschreiben. Du könntest auch einen aktuellen Nachweis über deine Studien- oder Ausbildungseinschreibung anfügen, wenn das relevant ist. Das zeigt uns deine Professionalität und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corporate Center vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen in der Sozialarbeit
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Herausforderungen und Trends in der Sozialarbeit zu sprechen. Erkunde Themen wie soziale Gerechtigkeit, Integration oder psychische Gesundheit, um beim Interview zu zeigen, dass du dich mit den dynamischen Aspekten des Sektors auseinandersetzt.
✨Betone deine Empathiefähigkeit
Da es in der Sozialarbeit vor allem um Menschen geht, ist Empathie eine Schlüsselkompetenz. Überlege dir ein oder zwei persönliche Anekdoten, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse und Sorgen anderer einzugehen, und bringe diese im Interview zur Sprache.
✨Erkunde spezifische Praktikumserfahrungen
Denke an frühere Praktika oder Freiwilligenprojekte, bei denen du anwenden konntest, was du gelernt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, was du gelernt hast, welche Fähigkeiten du eingesetzt hast und wie dies dich auf deine Zeit bei Corporate Center vorbereitet hat.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit in Gruppen oder mit anderen Fachleuten zu beantworten. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
