Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Kunden bei der automatisierten Rückforderung von Quellensteuern.
- Unternehmen: Dynamisches Fintech-Unternehmen mit flacher Hierarchie und offener Kultur.
- Vorteile: Hohe Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeit an internen Projekten zur Optimierung der Servicequalität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Steuerumfeld und gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des Wachstums in erfolgreichem Fintech-Unternehmen. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, führender Anbieter von Steuerrückforderungslösungen für nationale und internationale Kunden. Auf Basis eines voll digitalisierten, hochautomatisierten Prozesses werden Rückforderungsanträge für internationale Privatbanken sowie institutionelle Investoren effizient abgewickelt.
In dieser abwechslungsreichen Funktion unterstützen Sie internationale Kunden bei der automatisierten Rückforderung von Quellensteuern und verbinden dabei Ihre fachliche Expertise mit ausgeprägter Kundenorientierung.
Ihre Hauptaufgaben
- Kundenbeziehung & Erstverantwortung
- Erster Ansprechpartner für internationale Kunden in allen Fragen rund um den Tax-Reclaim-Prozess
- Pflege und gezielte Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Aufnahme der Kundenbedürfnisse sowie Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
- Prozessverantwortung & Abwicklung
- Entgegennahme, Bearbeitung und Betreuung von Kundenanfragen bis zur vollständigen und effizienten Abwicklung der Tax Reclaims
- Prüfung und Analyse von Dokumenten und Nachweisen auf Konformität mit den Anforderungen des Rückforderungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Depotbanken und weiteren Stakeholdern in ganz Europa
- Qualität, Projekte & Führung
- Mitarbeit in internen Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Mandatsbezogene Führung und On-the-job-Ausbildung der Junior-Mitarbeitenden im Team
Ihr Profil
- Erfahrung im Steuerumfeld
- Professioneller Auftritt im Umgang mit internationalen Kunden
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Druck klare Prioritäten zu setzen
- Qualität und Effizienz sind Ihnen wichtig
- Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Beziehungen zu entwickeln
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Kunde bietet
- Inhabergeführte, dynamische Firma mit flacher Hierarchie und offener Unternehmenskultur
- Ein multikulturelles Team geprägt von Fairness, Dynamik und Teamgeist
- Unterstützung in der Weiterbildung und Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Hohe Flexibilität und attraktive Anstellungsbedingungen
Wenn Sie diese Herausforderung in einem zukunftsweisenden Umfeld anspricht, sollten wir uns kennenlernen. Frau Zachmann freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Senior Tax Reclaim & Relationship Manager Arbeitgeber: CORPORATE MANAGEMENT SELECTION C.M.S. AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das von Fairness und Teamgeist geprägt ist. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen hohe Flexibilität sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Werden Sie Teil eines zukunftsweisenden Fintech-Unternehmens, das innovative Lösungen im Bereich Steuerrückforderung anbietet und dabei auf eine starke Kundenorientierung setzt.
Kontaktdaten:
CORPORATE MANAGEMENT SELECTION C.M.S. AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Tax Reclaim & Relationship Manager erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Tax Reclaim & Relationship Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei CORPORATE MANAGEMENT SELECTION C.M.S. AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Tax Reclaim & Relationship Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CORPORATE MANAGEMENT SELECTION C.M.S. AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei CORPORATE MANAGEMENT SELECTION C.M.S. AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für CORPORATE MANAGEMENT SELECTION C.M.S. AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
