Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Gruppenanfragen in einem dynamischen Hospitality-Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit kreativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, Sportzuschuss, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns unvergessliche Erlebnisse und bring deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Hospitality-Bereich, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse.
Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front-Office Tätigkeiten. Die zentrale Group Desk Abteilung ist dabei für Gruppenanfragen und -buchungen sowie deren reibungslose Abwicklung zuständig.
Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- Bearbeitest Gruppenanfragen aus all unseren Ruby Hotels in unserem CRM (HubSpot)
- Verwaltest und kontrollierst die Gruppenabwicklung im PMS (Opera Cloud) gemäß unserer Standards, um einen reibungslosen Prozess sicherzustellen
- Agierst als direkte Kontaktperson für Unternehmen und Agenturen und als Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen und unseren Hotels
- Bist verantwortlich für die Debitorenbearbeitung und die Rechnungserstellung
- Hilfst dabei, neue Mitarbeitende durch Einarbeitung und Schulungen schnell fit zu machen
- Kontrollierst unsere betrieblichen Standards, überprüfst deren Einhaltung und entwickelst sie weiter
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- Hast eine Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hospitality Management
- Erste Erfahrung in der (Gruppen-)Reservierungs- und/oder Front-Office-Abteilung ist nice to have, aber kein Muss.
- Hast eine warme und herzliche Ausstrahlung und deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen
- Denkst analytisch, handelst methodisch und verfügst über ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Erkennst Gästebedürfnisse und liebst es, neue Wege zu gehen und den Status Quo zu hinterfragen
- Kennst dich bestens im MS-Office-Universum und hast bereits mit dem ein oder anderen Reservierungssystem gearbeitet
- Beherrschst die deutsche und englische Sprache einwandfrei. Kenntnisse in der schwedischen Sprache sind nice to have
Was ist für dich drin? So grooven wir: Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby.
Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 'Cause I'm having a good time. Less work, same money – Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt. Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm. LEGEN…wait for it…DARY Staff Rates – für dich und deinen Travel Buddy. Money, Money, Money Sharing is caring - mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto. Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top. Ain't no mountain high enough. Level up your game - mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst. Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail-Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe, setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.
Diversity, Equity & Inclusion ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst.
Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Coordinator Group Desk (m/w/d) Arbeitgeber: Corporate Office
Kontaktperson:
Corporate Office HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinator Group Desk (m/w/d)
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit! Ruby sucht nach Charakteren, die das Team bereichern. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche durchscheinen.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über Ruby und unsere Philosophie. Wenn du weißt, was uns antreibt, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt. Bereite auch Fragen vor, die du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse!
✨Networking ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Ruby in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinator Group Desk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass deine Persönlichkeit das Wichtigste ist. Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in dein Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du genau zu Ruby passt und was dich an der Position als Coordinator Group Desk begeistert. Wir lieben kreative Ansätze!
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen. Lass uns nicht im Dunkeln tappen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corporate Office vorbereitest
✨Sei du selbst!
Bei Ruby legen sie großen Wert auf Persönlichkeit. Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist und bringe deine individuelle Note ein. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche durchscheinen.
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über Ruby und deren Lean Luxury Philosophie. Überlege dir, wie du zur Unternehmenskultur passen kannst und welche Ideen du einbringen würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kontakt mit Kunden und Agenturen beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die die Group Desk Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.