Principal Technical Cyber Security / Cyber-Krisenmanager
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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufklärung von Cyber-Angriffen und Entwicklung innovativer CyberpräventionsmaĂźnahmen.
  • Arbeitgeber: Corporate Trust, ein Spezialistenteam im Risiko- und Krisenmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Ăśberdurchschnittliche Bezahlung, moderne Technikausstattung, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schĂĽtze Unternehmen vor Cyberkriminalität.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Interesse an Cyber-Sicherheit und IT-Forensik, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum fĂĽr fachliche Diskussionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Egal ob Helfersyndrom oder Herausforderung: Wenn ein Kunde einen Cyberangriff hat, bist Du da um bei der Aufklärung, dem Rausdrängen der Angreifer bzw. der Nachsicherung und beim Wiederaufbau zu unterstützen:Routine = Fehlanzeige: du löst Fälle – keine Checklistenkein Fall zu dem du gerufen wirst, ist wie der anderebei Kunden, die dich um Hilfe bitten, haben IT-Sicherheits-Standards versagtein Anruf – dein Einsatz – um dich herum headless chicken mode – alle schauen auf dich – Coolness, Erfahrung und dein IT-Know-how lassen dich jetzt ruhig die richtigen Dinge tunimmer wieder fordern die Aufklärung von Cyber-Angriffen und IT-Betrugsfällen deinen Spürsinn, deine Kombinationsgabe und deine Hartnäckigkeit sowie dein Faible für IT-Forensik herausGleichzeitig gefällt es Dir, Kunden die gerade nicht angegriffen werden bei der Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Cyberprävention zu unterstützen:du entwirfst alle Nasen lang neue, pfiffige Dienstleistungen, die genialer sind als die anderen auf dem Marktder Kunde wurde zuvor schon von vielen IT-Security-Beratern gelangweilt – aber du wirst ihn begeisternund das herausforderndste: deine Aufträge werden tiefgehendes technisches Wissen erfordern, deine Kunden sind jedoch meist Manager, die von technischen Details nichts wissen wollen – aber du vermittelst ihnen eine verständliche EntscheidungsgrundlageDas ist ganz schön viel – aber noch nicht alles:du möchtest auf Hackerkonferenzen gehen, interne Eat&Fun Events mitgestalten, Artikel schreiben oder Vorträge halten – ständig neue Dinge zu lernen und dich fortzuentwickeln ist dir wichtigdich interessieren auch die klassischen Sicherheitsthemen der anderen Abteilungen, denn Zusammenarbeit macht den Erfolg von uns als Unternehmen ausArbeitszeit: 9-2-5 – nicht weil du musst, nur weil du magstwir sind bzgl. der fachlichen Führung „unbossed“ mit 2 Strategiemeetings im Jahr, disziplinarisch erwartet Dich ein Team aus Top-Leuten in einer flachen Hierarchie. Das bedeutet: wenig Politik aber viele harte fachliche Diskussionen mit Leuten mit tiefem Know How. Kostet manchmal Zeit und Nerven, bringt uns aber weiter.Ach ja, überdurchschnittliche Bezahlung und eine top of the line Technikausstattung gehören zum Gesamtpaket, von Homeoffice bis Einzelbüro ist alles drinManchmal wird ein Anzug im Kabelgewirr eines Serverraums der Auslandsniederlassung staubig, manchmal muss kurz ein Source Code umgeschrieben werden und manchmal ist es „nur“ eine Beratungsaufgabe. Wichtig ist für uns: der Fall ist am Ende gelöst. Wenn du mal nicht weiter weißt – deine Kollegen stehen immer an deiner Seite.Bereitet dir dieses Umfeld Unbehagen? Dann bewirb dich lieber nicht! Du denkst, du bist zu alt für diese Stellenanzeige? Wenn du bis hierher gelesen hast, bist du vielleicht nicht so alt wie du denkst! Du glaubst, du bist zu unerfahren für diese Stellenanzeige? Wenn Cyber-Sicherheit eh dein Hobby ist, bist du vielleicht erfahrener als du glaubst. Wenn Du etwas kannst, das uns hilft und diese Aufgabe die Herausforderung ist, die du suchst, dann lass uns reden – auch wenn du noch nicht alles mitbringst.Wer wir sind?Die Corporate Trust ist ein Spezialisten-Team, zusammengestellt aus allen Bereichen der Sicherheit. Als strategischer Partner im Risiko- und Krisenmanagement so wie im High-Level-Security-Bereich bauen Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen zu jeder Zeit auf unser Können. Unsere Mission: Wir wollen eine Umgebung schaffen, in der unsere Kunden sich absolut sicher und ungestört auf Ihre Ziele und die Ziele Ihres Unternehmens konzentrieren können. Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch.Wir unterstützten daher Konzerne und KMU im modernen Cyberwar bei der Verteidigung ihres wertvollen Knowhows gegen eine neue Generation hoch qualifizierter Angreifer mit politischer oder wirtschaftlicher Motivation oder die mittlerweile investitionsstarken Cyber-Crime Gruppierungen.Corporate Trust Business Risk & Crisis Management GmbH, Stahlgruberring 48, D-81829 München, T +49 89 599 88 75 80, M personal@corporate-trust.de #J-18808-Ljbffr

Principal Technical Cyber Security / Cyber-Krisenmanager Arbeitgeber: Corporate Trust Business Risk & Crisis Management GmbH

Die Corporate Trust Business Risk & Crisis Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur überdurchschnittliche Bezahlung und moderne Technikausstattung bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf fachliche Diskussionen. In München gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, in der kontinuierliche Weiterbildung und Zusammenarbeit geschätzt werden, was zu bedeutenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten führt.
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Kontaktperson:

Corporate Trust Business Risk & Crisis Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Technical Cyber Security / Cyber-Krisenmanager

✨Tip Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Cyber-Angriffen und IT-Sicherheit durchgehst. Zeige dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung teilst.

✨Tip Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

✨Tip Nummer 4

Halte dich ĂĽber aktuelle Trends und Entwicklungen in der Cyber-Sicherheit auf dem Laufenden. Besuche Hackerkonferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knĂĽpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Technical Cyber Security / Cyber-Krisenmanager

IT-Forensik
Cyber-Angriff Aufklärung
Kombinationsgabe
Hartnäckigkeit
Entwicklung von Cyberpräventionsmaßnahmen
Technische Kommunikation
Analytisches Denken
Krisenmanagement
Teamarbeit
Flexibilität
Interesse an IT-Sicherheit
Selbstständiges Arbeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cyber-Sicherheit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Technisches Know-how betonen: Da du in einem technischen Umfeld arbeitest, ist es wichtig, dass du deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Fachwissen zu zeigen.

Kundenkommunikation im Fokus: Da du oft mit Managern ohne tiefgehendes technisches Wissen kommunizierst, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du komplexe technische Inhalte verständlich erklärt hast. Das zeigt uns, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corporate Trust Business Risk & Crisis Management GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Herausforderungen

Mach dich mit den häufigsten Cyberangriffen und IT-Betrugsfällen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken, die Hacker verwenden. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Komplexität der Fälle verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da du oft mit Managern ohne tiefgehendes technisches Wissen kommunizierst, übe, technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Themen in der Vergangenheit erfolgreich vermittelt hast.

✨Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit

Sprich über deine Teilnahme an Hackerkonferenzen, Events oder Vorträgen. Zeige, dass du ständig lernst und dich weiterbildest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.

✨Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie wichtig Teamarbeit in kritischen Situationen ist und wie du dazu beiträgst, Lösungen zu finden. Das passt gut zur flachen Hierarchie und dem kollaborativen Umfeld des Unternehmens.

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