Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen HR-Teams und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Unternehmen: Globales Unternehmen, das Wissenschaft und Technologie vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Melde dich für unseren Talentpool an und verpasse keine neuen Chancen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir werden unsere HR-Organisation innerhalb von Danaher im Jahr 2026 weiter ausbauen. Durch die Registrierung in unserem Talentpool haben wir die Möglichkeit, Sie direkt über neue Rollen zu kontaktieren, die für Sie von Interesse sein könnten.
Wir sind ein globaler Innovator in Wissenschaft und Technologie, der sich verpflichtet hat, Kunden bei der Lösung komplexer Herausforderungen zu helfen und die Lebensqualität weltweit zu verbessern. Eine globale Familie von 20 operierenden Unternehmen in 3 Plattformen (Life Sciences, Diagnostics, Biotech) treibt bedeutende Innovationen in einigen der dynamischsten und wachsenden Branchen voran.
Wir suchen HR-Profis mit Erfahrung als HR Business Partner und HR Generalist/Operations Specialist sowie Leidenschaft, um Führungskräfte und Mitarbeiter zu unterstützen. Der Beitritt zum Talentpool von Danaher versetzt Sie in die perfekte Position, um von unserem EU Talent Acquisition Team über alle neuen Rollen informiert zu werden.
- Eine eigenständige Position in einem internationalen Kontext
- Die Möglichkeit, mit Gleichgesinnten in einer Organisation zu arbeiten, die die zentrale Rolle von HR versteht
- Vor Ort oder remote (je nach spezifischer Anforderung und HR-Organisation)
Voraussetzungen:
- Universitätsabschluss oder Berufsausbildung in HR-Administration & Management
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Generalist oder 5 Jahre als HRBP, möglicherweise in einem Matrixumfeld
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialrechts
- Fließendes Deutsch, fließendes Englisch
Bitte bewerben Sie sich, indem Sie uns Ihren Lebenslauf zusenden, einschließlich Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfrist und ob Sie 100% vor Ort oder remote arbeiten können.
HR Generalist / Consultant (m/w) Arbeitgeber: Corporate
Danaher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch unvergleichliche Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gemeinsam an bedeutenden Herausforderungen in den Bereichen Diagnostik und Lebenswissenschaften arbeiten. Durch die Registrierung in unserem Talentpool haben Sie die Chance, direkt über neue Stellenangebote informiert zu werden und Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten zu werden.
