Client Legal Administrator

Wenn Sie zu einer globalen Erfolgsgeschichte beitragen möchten, ist CSC der perfekte Ort für Sie. Wir sind der weltweit führende Anbieter von Geschäfts-, Rechts-, Steuer- und digitalen Markenservices und arbeiten mit 90 % der Fortune 500®, mehr als 90 % der 100 besten globalen Marken® und mehr als 70 % der PEI 300 zusammen und beschäftigen mehr als 8.000 Mitarbeiter weltweit.

Die Position

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Treten Sie CSC Deutschland als Associate Client Legal Administrator bei. Unser Team arbeitet mit führenden internationalen Unternehmen in Deutschland und kümmert sich um rechtliche Verwaltungs- und Finanzaufgaben. Sie werden der Schlüsselspieler und Koordinator sein, der starke Kundenbeziehungen aufbaut und sich im deutschen Geschäftsumfeld zurechtfindet. Ein Team dynamischer Personen, die nach Exzellenz streben, ist unsere Stärke, und Sie werden ein Teil davon sein. Genießen Sie die Aufregung dieser Rolle, in der jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen für den Erfolg mit sich bringt. Schließen Sie sich uns an und schaffen Sie bemerkenswerte Geschichten mit Unternehmensklienten!

Einige der Dinge, die Sie tun werden:

• Direkte Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kunden und potenziellen Kunden, Analyse und Interpretation von Dokumenten, Vorschriften und Verfahren (einschließlich KYC- und Compliance-Anforderungen) in Bezug auf die rechtlichen und steuerlichen Möglichkeiten unserer Kunden.
• Einrichtung und Pflege deutscher Kundenunternehmen, Verwaltung der Unternehmensadministration, Buchhaltung und anderer Backoffice-Anforderungen, um sicherzustellen, dass diese deutschen Unternehmen in gutem Zustand bleiben (Corporate Housekeeping).

Sie berichten an den Business Unit Manager Corporate Clients.

Welche technischen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen benötigen Sie?

• Zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen, einer Kanzlei oder einer Steuer- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Umfassende Kenntnisse des deutschen (Unternehmens-)Rechts.
• Grundkenntnisse der Buchhaltungsprinzipien.
• Hohe Motivation und Hands-on-Mentalität.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ein typischer Karriereweg für diese Rolle könnte folgendermaßen aussehen:

Als Einstiegs-Associate Client Legal Administrator beginnen Sie damit, Kunden zu unterstützen, administrative Aufgaben zu übernehmen und starke Beziehungen aufzubauen. Mit Engagement und nachgewiesener Expertise werden Sie zum Senior Client Relationship Manager aufsteigen, komplexere Kundenportfolios übernehmen und ein Team leiten. Mit wachsender Erfahrung können Sie zum Associate Director befördert werden, wo Sie breitere Verantwortlichkeiten übernehmen, mehrere Kundenportfolios überwachen und aktiv zur Geschäftsentwicklung beitragen. Ihre außergewöhnliche Leistung kann Sie dann in die Position des Directors führen, wo Sie strategische Planung übernehmen, wichtige Kundenkonten verwalten und eine entscheidende Rolle im Wachstum der Corporate Clients-Abteilung spielen. Für außergewöhnliche Leistungsträger könnte der Karriereweg zur Position des Vice President oder Executive Director führen, wo Sie Führungsrollen übernehmen und die Vision für das Corporate Clients-Team gestalten. Der Höhepunkt des Erfolgs könnte als Managing Director oder Regional Head erreicht werden, mit der Gesamtverantwortung für die Corporate Clients-Abteilung einer bestimmten Region, die mehrere Teams und Geschäftsbereiche überwacht.

Über uns

CSC ist ein globales Unternehmen für Geschäfts-, Rechts- und Finanzdienstleistungen mit Sitz in Wilmington, Delaware, USA, das wissensbasierte Lösungen für Kunden weltweit anbietet. Wir haben Büros und Kapazitäten in über 140 Jurisdiktionen in Amerika, Europa, Asien-Pazifik und dem Nahen Osten und mehr als 8.000 Kollegen. Wir sind das Geschäft hinter dem Geschäft.®

Wir bieten eine Reihe von Unterstützungen für Kollegen mit Behinderungen, um sicherzustellen, dass Menschen die notwendigen Ressourcen haben, um in ihren Rollen erfolgreich zu sein. Wir ermutigen Kandidaten, eng mit unseren Partnern für Talentakquise zusammenzuarbeiten, um ihre spezifischen Bedürfnisse zu kommunizieren. Unser Engagement für Barrierefreiheit spiegelt unser breiteres Engagement für Vielfalt und Zugehörigkeit wider.

Warum mit CSC arbeiten?

Bei CSC® schauen wir immer nach vorne, finden Wege zu innovieren, den Status quo herauszufordern und die Bedürfnisse unserer Kunden vorherzusehen. Wir übertreffen Erwartungen, indem wir die Ambitionen und Ziele unserer Kunden als unsere eigenen anpassen. Dieser Fierce Client Spirit hat uns geholfen, Lösungen zu entwickeln, die es Unternehmen seit mehr als 125 Jahren ermöglichen, reibungsloser und intelligenter zu arbeiten. Er ist auch der Grund, warum wir der vertrauenswürdige Partner vieler der erfolgreichsten Organisationen der Welt sind.

CSC ist bestrebt, talentierte Menschen zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, deren Werte mit unseren übereinstimmen. Wir befähigen unsere Kollegen, die richtigen Lösungen auf den Markt zu bringen, um der Kundennachfrage gerecht zu werden. Deshalb sind wir der führende Anbieter von Lösungen für Geschäftsadministration und Compliance.