(Junior) Client Legal Administrator Global Subsidiary Management (w/m/d)

Standort: Frankfurt, Deutschland

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche

Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell, mit erhöhter Präsenz vor Ort während der Einarbeitungs- und Eingewöhnungsphase zur Unterstützung eines reibungslosen Übergangs

Gehaltsspanne: €50.000 – €60.000 brutto pro Jahr. Das endgültige Gehalt wird basierend auf relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Umfang der Rolle festgelegt.

Die Position

Wenn Sie zu einer globalen Erfolgsgeschichte beitragen möchten, ist CSC der perfekte Ort für Sie. Wir sind der weltweit führende Anbieter von Geschäfts-, Rechts-, Steuer- und digitalen Markenservices und arbeiten mit 90 % der Fortune 500®, mehr als 90 % der 100 besten globalen Marken® und mehr als 70 % der PEI 300 zusammen und beschäftigen mehr als 8.000 Menschen weltweit.

Das Global Subsidiary Management (GSM) Team von CSC bietet Unternehmenscompliance- und Governance-Dienstleistungen in mehr als 140 Ländern weltweit. Durch die Partnerschaft mit CSC reduzieren die Kunden die Komplexität internationaler Geschäfte. Unsere globale Präsenz mit lokalen Experten unterstützt unsere Kunden bei der Einhaltung der Compliance-Verpflichtungen ihrer Tochtergesellschaften, unabhängig davon, wo sie registriert sind.

Einige der Aufgaben, die Sie übernehmen werden:

• Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kunden, potenziellen Kunden, Notaren, Anwaltskanzleien und anderen Interessengruppen, Analyse und Interpretation von Dokumenten, Vorschriften und Verfahren (einschließlich KYC- und Compliance-Anforderungen) im Zusammenhang mit den rechtlichen und steuerlichen Verpflichtungen unserer Kunden, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten konform und fristgerecht durchgeführt werden.
• Bereitstellung von Unternehmensunterstützung und Unterstützung bei Unternehmensanmeldungen wie Gründungen, Änderungen, Fusionen, Auflösungen, Dokumentenabrufen, Vollmachten, Änderungen von Direktoren, Adressänderungen usw.
• Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch herausragenden Service und proaktive Angebot geeigneter Dienstleistungen.
• Organisation und Koordination von Vorstandssitzungen und Hauptversammlungen.
• Entwurf, Überprüfung und Verwaltung von Verträgen, Beschlüssen und anderen Unternehmensdokumenten.
• Datenpflege von Kundeninformationen, elektronische Einreichungen und Abruf von Dokumenten.
• Verwaltung von Kundenportfolios und Pflege interner sowie externer Kundenbeziehungen.

Was benötigen Sie an technischen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen?

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen, einer Anwaltskanzlei, einer Steuerberatung oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Solide Kenntnisse des deutschen Gesellschaftsrechts.
• Grundlegendes Verständnis von Buchhaltungs- und Finanzberichterstattungsprinzipien.
• Proaktive, praktische Herangehensweise mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen.
• Fließend in Deutsch und Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit außergewöhnlicher Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
• Echte Neugier zu lernen, Engagement für kontinuierliche Entwicklung und Stolz auf die Erbringung hochwertiger Arbeit.
• Ein kooperativer Teamplayer, der eine starke Serviceorientierung, Resilienz, Anpassungsfähigkeit, Authentizität und Integrität zeigt.

Über uns

CSC ist ein globales Unternehmen für Geschäfts-, Rechts- und Finanzdienstleistungen mit Sitz in Wilmington, Delaware, USA, das wissensbasierte Lösungen für Kunden weltweit anbietet. Wir haben Büros und Kapazitäten in über 140 Jurisdiktionen in Amerika, Europa, Asien-Pazifik und dem Nahen Osten und mehr als 8.000 Kollegen.

Wir bieten eine Reihe von Unterstützungen für Kollegen mit Behinderungen, um sicherzustellen, dass die Menschen die notwendigen Ressourcen haben, um in ihren Rollen erfolgreich zu sein. Wir ermutigen Kandidaten, eng mit unseren Partnern für Talentakquise zusammenzuarbeiten, um ihre spezifischen Bedürfnisse zu kommunizieren.

Warum mit CSC arbeiten?

Bei CSC® suchen wir immer nach vorne, finden Wege zu innovieren, den Status quo herauszufordern und die Bedürfnisse unserer Kunden vorherzusehen. Wir übertreffen Erwartungen, indem wir die Ambitionen und Ziele unserer Kunden als unsere eigenen annehmen.