Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Team und sorge für reibungslosen Betrieb und Weiterentwicklung unserer Systeme.
- Arbeitgeber: corpuls entwickelt innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin seit 1982.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio und viele weitere coole Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das innovative Produkte für Lebensretter schafft und eine offene Kultur pflegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Administration und Teamführung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d) BEREIT FÜR DEN EINSTIEG BEI CORPULS? Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Dein Aufgabenbereich: Führung & Verantwortung: Du leitest unser engagiertes IT-Team, das zentrale Bereiche wie IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Build Management und verschiedene Anwendungssysteme betreut. Betrieb & Weiterentwicklung: Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer IT-Systeme an mehreren Standorten sicher und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran. IT-Sicherheitsstrategie: Du entwickelst unsere IT-Sicherheitsstrategie weiter, setzt sie um und sorgst für proaktive Wartung sowie eine schnelle Behebung von Störungen. Kommunikationsschnittstelle: Als Teamleiter fungierst du als zentrale Ansprechperson zwischen Projektverantwortlichen, deinem Team, der IT-Führung und anderen Fachbereichen. Strategie & operative Unterstützung: Du behältst die übergeordnete IT-Strategie im Blick und unterstützt gleichzeitig dein Team im operativen Tagesgeschäft bei unternehmenskritischen Themen. Prozessgestaltung & Compliance: Du arbeitest eng mit Projekt- und Systemverantwortlichen zusammen und gestaltest aktiv Prozesse, Richtlinien und Templates zur Einhaltung von ISO 27001 und ISO 13485 – auch teamübergreifend. Teamorganisation & Kultur: Du übernimmst die fachliche Verantwortung, förderst eine offene Kommunikationskultur, stärkst Eigenverantwortung und Zufriedenheit im Team und unterstützt bei der Konfliktlösung. Ressourcenmanagement: Du verantwortest die Aufgabenverteilung, das Zeitmanagement sowie die optimale Nutzung der Teamressourcen im Rahmen der Sprintplanung. Das bringst du mit: Du bringst nicht nur Fachwissen mit, sondern auch Persönlichkeit? Perfekt! Für unser Team suchen wir eine/einen engagierte/n und erfahrene/n Teamleiter, der/die mit Kompetenz, Herz und Verstand überzeugt. Dein Background: Qualifikation : Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung : Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Administration sowie in der Führung von Teams mit. Fachkenntnisse : Du hast fundiertes Know-how in den Bereichen Netzwerk- und Servertechnologien, Virtualisierung sowie Informations- und IT-Sicherheit. Arbeitsweise : Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – mit einem ausgeprägten Gespür für durchdachte IT-Konzepte. Mindset : Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und übernimmst gerne Verantwortung. Technisches Verständnis : Begriffe wie AGDLP, RPO, VLAN, Tier0 oder SLA sind dir bestens vertraut. Soft Skills : Du überzeugst durch Teamgeist, soziale Kompetenz und ein sicheres, professionelles Auftreten. Leadership : Du begeisterst andere, kannst sie mitnehmen und motivieren – auch in herausfordernden Situationen. Werte : Loyalität, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Integrität zeichnen dich aus. Warum corpuls? In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: Home Office Kindergarten-/Kitazuschuss Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Inhouse Fitnessstudio Yoga und Rückentraining Krisensicherer Arbeitsplatz Müsli-Bar Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.) JobRad Teamevents Agile Work Gesundheitsvorsorge Moderne Arbeitsausstattung Corporate Benefits Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung – bevorzugt über unser Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an k rr r c rp ls c m
Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: corpuls | GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH
Kontaktperson:
corpuls | GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Infrastruktur und Teamleitung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Sicherheit und Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Unternehmen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat. Das signalisiert, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GS Elektromedizinische Geräte GmbH und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter IT Infrastruktur hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und dein technisches Know-how.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der IT-Sicherheit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei corpuls | GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von corpuls, wie Loyalität und Integrität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du mit den technischen Begriffen und Konzepten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Themen wie IT-Sicherheit, Netzwerk- und Servertechnologien zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von corpuls, indem du Fragen stellst, die auf eine offene Kommunikationskultur und Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst.