Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse im Bereich Complaint und Vigilanz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit über 600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Home Office, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Complaint, Vigilanz oder PMS und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter.
Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und möchtest mit deinem Know-how im Bereich Complaint-, Vigilanz- oder PMS-Prozesse echten Impact schaffen? Perfekt – dann bist Du bei uns genau richtig!
In dieser Schlüsselrolle führst du dein Team fachlich wie disziplinarisch – klar, wertschätzend und auf Augenhöhe. Du stellst sicher, dass unsere Prozesse sowohl den Anforderungen unseres QM-Systems als auch produktspezifischen Normen entsprechen. Dabei treibst du nicht nur die Einhaltung unserer Führungsgrundsätze voran, sondern lebst sie täglich vor.
Als Repräsentant*in unseres Unternehmens trittst du souverän bei Kundenbeanstandungen sowie gegenüber Behörden im Bereich Vigilanz auf. Darüber hinaus behältst du stets den Überblick über organisatorische und technologische Schnittstellen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Gemeinsam mit deinem Team und anderen Fachbereichen wirkst du aktiv an Prozessoptimierungen mit – sei es innerhalb deines Bereichs oder in übergreifenden Projekten. Die Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutzvorschriften ist für dich selbstverständlich.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- 5+ Jahre Erfahrung in Complaint, Vigilanz oder PMS sowie Erfahrung mit Risikoanalysen, FMEA & Qualitätsmethoden
- Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
- Grundlegendes medizinisches Verständnis und Kenntnisse relevanter Medizinprodukte-Regularien & QM-Standards
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicher in MS Office & ERP
- Mehrjährige Führungserfahrung, starke Kommunikations- und Lösungskompetenz sowie hohe Eigeninitiative, Kreativität, Loyalität und ausgeprägte Sozialkompetenz
Bei corpuls erwartet dich unter anderem:
- Home Office
- Kindergarten-/Kitazuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Inhouse Fitnessstudio
- Yoga und Rückentraining
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Müsli-Bar
- Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)
- JobRad
- Teamevents
- Agile Work
- Gesundheitsvorsorge
- Moderne Arbeitsausstattung
- Corporate Benefits
Director Complaint Vigilance (m/w/d) Arbeitgeber: corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple
Die GS Elektromedizinische Geräte GmbH bietet nicht nur innovative Produkte im Bereich der Notfall- und Intensivmedizin, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Kaufering bei München. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung, profitieren die Angestellten von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wertschätzung und persönliche Entfaltung fördert, während du einen echten Beitrag zur Lebensrettung leistest.
Kontaktdaten:
corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Complaint Vigilance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei corpuls arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Werten von corpuls auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen im Bereich Complaint Vigilance und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Complaint Vigilance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Complaint und Vigilanz zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von GS Elektromedizinische Geräte GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in einer Führungsposition bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast.
✨Kenntnisse über Regularien
Stelle sicher, dass du über die relevanten Medizinprodukte-Regularien und QM-Standards gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Complaint Vigilance oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu optimieren.
