Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse im Bereich Complaint und Vigilanz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit über 600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Home Office, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Complaint, Vigilanz oder PMS und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter.
Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und möchtest mit deinem Know-how im Bereich Complaint-, Vigilanz- oder PMS-Prozesse echten Impact schaffen? Perfekt – dann bist Du bei uns genau richtig!
In dieser Schlüsselrolle führst du dein Team fachlich wie disziplinarisch – klar, wertschätzend und auf Augenhöhe. Du stellst sicher, dass unsere Prozesse sowohl den Anforderungen unseres QM-Systems als auch produktspezifischen Normen entsprechen. Dabei treibst du nicht nur die Einhaltung unserer Führungsgrundsätze voran, sondern lebst sie täglich vor.
Als Repräsentant*in unseres Unternehmens trittst du souverän bei Kundenbeanstandungen sowie gegenüber Behörden im Bereich Vigilanz auf. Darüber hinaus behältst du stets den Überblick über organisatorische und technologische Schnittstellen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Gemeinsam mit deinem Team und anderen Fachbereichen wirkst du aktiv an Prozessoptimierungen mit – sei es innerhalb deines Bereichs oder in übergreifenden Projekten. Die Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutzvorschriften ist für dich selbstverständlich.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- 5+ Jahre Erfahrung in Complaint, Vigilanz oder PMS sowie Erfahrung mit Risikoanalysen, FMEA & Qualitätsmethoden
- Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
- Grundlegendes medizinisches Verständnis und Kenntnisse relevanter Medizinprodukte-Regularien & QM-Standards
- Vernetztes Denken
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicher in MS Office & ERP
- Mehrjährige Führungserfahrung, starke Kommunikations- und Lösungskompetenz sowie hohe Eigeninitiative, Kreativität, Loyalität und ausgeprägte Sozialkompetenz
Bei corpuls erwartet dich unter anderem:
- Home Office
- Kindergarten-/Kitazuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Inhouse Fitnessstudio
- Yoga und Rückentraining
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Müsli-Bar
- Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)
- JobRad
- Teamevents
- Agile Work
- Gesundheitsvorsorge
- Moderne Arbeitsausstattung
- Corporate Benefits
Director Complaint Vigilance (m/w/d) Arbeitgeber: corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple
Die GS Elektromedizinische Geräte GmbH bietet nicht nur innovative Produkte im Bereich der Notfall- und Intensivmedizin, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Kaufering bei München. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lässt. Hier hast du die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition echten Einfluss zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die höchsten Ansprüche der Lebensretter weltweit einsetzt.
Kontaktdaten:
corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Complaint Vigilance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Complaint Vigilance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Complaint und Vigilanz zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welchen Impact du in deinen vorherigen Positionen hattest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von GS Elektromedizinische Geräte GmbH vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Complaint, Vigilanz und PMS. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein medizinisches Verständnis in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Teamdynamiken. Frage nach, wie das Unternehmen sicherstellt, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und motiviert bleiben. Das zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst.
