Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse im Bereich Complaint und Vigilanz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit über 600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Home Office, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Complaint, Vigilanz oder PMS und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen.
Aufgaben
- Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und möchtest mit deinem Know‑how im Bereich Complaint-, Vigilanz- oder PMS-Prozesse echten Impact schaffen.
- In dieser Schlüsselrolle führst du dein Team fachlich wie disziplinarisch – klar, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Du stellst sicher, dass unsere Prozesse sowohl den Anforderungen unseres QM-Systems als auch produktspezifischen Normen entsprechen.
- Als Repräsentant*in unseres Unternehmens trittst du souverän bei Kundenbeanstandungen sowie gegenüber Behörden im Bereich Vigilanz auf.
- Gemeinsam mit deinem Team und anderen Fachbereichen wirkst du aktiv an Prozessoptimierungen mit.
- Die Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutzvorschriften ist für dich selbstverständlich.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- 5+ Jahre Erfahrung in Complaint, Vigilanz oder PMS sowie Erfahrung mit Risikoanalysen, FMEA & Qualitätsmethoden.
- Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise.
- Grundlegendes medizinisches Verständnis und Kenntnisse relevanter Medizinprodukte‑Regularien & QM‑Standards.
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicher in MS Office & ERP.
- Mehrjährige Führungserfahrung, starke Kommunikations- und Lösungskompetenz sowie hohe Eigeninitiative, Kreativität, Loyalität und ausgeprägte Sozialkompetenz.
Wir bieten
- Home Office.
- Kindergarten-/Kitazuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Inhouse Fitnessstudio.
- Yoga und Rückentraining.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Müsli-Bar.
- Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.).
- JobRad.
- Teamevents.
- Agile Work.
- Gesundheitsvorsorge.
- Moderne Arbeitsausstattung.
- Corporate Benefits.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Director Complaint Vigilance (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple
Die GS Elektromedizinische Geräte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte für die Notfall- und Intensivmedizin entwickelt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Kaufering bei München bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen wie Home Office, sowie zahlreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht seinen Mitarbeitern, in einer dynamischen und unterstützenden Kultur zu wachsen. Hier hast du die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle echten Einfluss zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die höchsten Ansprüche der Lebensretter weltweit einsetzt.
Kontaktdaten:
corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Complaint Vigilance (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Netzwerk! Oft sind es die Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu zeigen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Complaint Vigilance (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du ins Team passt.
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deinen Einfluss und deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du echten Impact schaffen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von GS Elektromedizinische Geräte GmbH vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle des Directors Complaint Vigilance tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Complaint-, Vigilanz- und PMS-Prozesse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in Risikoanalysen und Qualitätsmethoden präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist zeigen. Denk daran, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische Verantwortung zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Zeige Interesse an den Teamevents, dem Home Office und anderen Benefits, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
