Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Qualitätsmanagementprojekte und optimiere Prozesse in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: corpuls entwickelt High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin seit 1982.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, Fitnessstudio, Teamevents und viele weitere coole Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das lebensrettende Technologien entwickelt und Karrierechancen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Medizinproduktebereich, und sprichst fließend Englisch.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die Zukunft der Medizin gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 500 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter .
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Quality Manager (m/w/d) Arbeitgeber: corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple
Kontaktperson:
corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quality Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Qualitätsmanagement, insbesondere im Medizinproduktebereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Normen wie ISO 13485 und MDR vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Denke an Projekte, bei denen du erfolgreich Fehlerursachen ermittelt oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele nennst, wie du interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung erfordert.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von corpuls zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quality Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GS Elektromedizinische Geräte GmbH und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung des Qualitätsmanagements in der Medizintechnik.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Quality Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement, insbesondere im Medizinproduktebereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit ISO-Normen und deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Bewerbungsformular ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse beizufügen und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsmanagementsysteme
Mach dich mit den relevanten Qualitätsmanagementsystemen wie ISO 27001 und ISO 13485 vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu teilen.
✨Bereite Beispiele für interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Rolle die Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über komplexe Fragestellungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Dies könnte die Identifizierung von Optimierungspotenzialen oder die Durchführung von Risikoanalysen umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation der Qualitätsrichtlinien und die Durchführung von Schulungen Teil deiner Aufgaben sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Training von Mitarbeitern anführen.