Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und optimiere strategisch die Lieferkette für innovative Medizintechnik.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Medizintechnik mit über 600 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Home Office, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio und Teamevents.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallmedizin und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, regulatorisches Know-how und ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen.
Deine Mission bei uns:
- Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich sowie die gezielte Weiterentwicklung von Team und Organisation.
- Strategische Lieferkettenoptimierung: Strategische Steuerung von Direct und Indirect Material Costs sowie des Working Capitals mit Fokus auf messbare Verbesserungsziele.
- Regulatorische Governance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen auf Bereichsebene und nachhaltige Verankerung in Strukturen und Prozessen.
- Organisationsentwicklung: Strategische Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Systemlandschaften und Schnittstellen zur nachhaltigen Skalierung des Bereichs.
- Potenzialidentifikation: Identifikation unternehmensweiter Optimierungspotenziale und Ableitung strategischer Initiativen mit direktem und indirektem Einfluss auf die Herstellkosten.
- Strategisches Lieferantenmanagement: Gestaltung und Weiterentwicklung des Partnernetzwerks auf strategischer Ebene zur Sicherstellung von Qualität und Performance entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Die Weiterentwicklung und Transformation des Lieferantenportfolios stellt hierbei eine zentrale Aufgabe dar.
Dein Background & deine Expertise:
- Unternehmerisches Denken: Strategischer Weitblick gepaart mit operativer Umsetzungsstärke und hoher Entscheidungsfähigkeit.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und Bereichen, idealerweise in einem regulierten Umfeld. Ausgeprägte Vernetzungsfähigkeit sowie Expertise in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Regulatorisches Know-how: Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen in der Medizintechnik oder einem vergleichbaren qualitätssensitiven Umfeld.
- Kommunikationsstärke: Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch auf Arbeits- und Managementebene.
- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Supply Chain Managements oder eines verwandten Fachbereichs.
- Zusatzqualifikationen: Zertifizierungen wie CPIM, CSCP oder Qualifikationen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.
Warum corpuls?
In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem:
- Home Office
- Kindergarten-/Kitazuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Inhouse Fitnessstudio
- Yoga und Rückentraining
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Müsli-Bar
- Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)
- JobRad
- Teamevents
- Agile Work
- Gesundheitsvorsorge
- Moderne Arbeitsausstattung
- Corporate Benefits
Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an karriere@corpuls.com
Vice President Purchasing | Bereichsleitung Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Corpuls
Die GS Elektromedizinische Geräte GmbH bietet nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Produkten für die Notfall- und Intensivmedizin zu arbeiten, sondern fördert auch eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Karriere erfolgreich gestalten können. Mit attraktiven Benefits wie Home Office, betrieblicher Altersvorsorge und einem Inhouse Fitnessstudio sowie vielfältigen Teamevents und Gesundheitsvorsorgeprogrammen ist unser Standort in Kaufering ein idealer Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President Purchasing | Bereichsleitung Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Corpuls zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Purchasing | Bereichsleitung Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Corpuls bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corpuls vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
