Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Pflegeschule und sorge für eine praxisnahe Ausbildung.
- Unternehmen: Moderne Gesundheitsdienstleister mit inspirierendem Lernumfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsräume.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit Praxispartnern und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und entwickle Talente.
- Qualifikationen: Erfahrung in Pflegeausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Vollzeit | ab sofort oder nach Vereinbarung
Über uns Die Corpus Callosum GmbH ist ein moderner, wachsender Gesundheitsdienstleister mit eigener Pflegeschule zur Ausbildung qualifizierter Pflegefachkräfte. Unsere Schule steht für praxisnahe Ausbildung, hohe Qualitätsstandards und ein inspirierendes Lern- sowie Arbeitsumfeld – eingebettet in unsere Reha‑Center‑Strukturen mit Ergotherapie, Physiotherapie und ambulantem Pflegedienst.
Als Schulleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die organisatorische, pädagogische und strategische Leitung unserer Pflegeschule. Sie sorgen für die hohe Qualität der Ausbildung, für rechtliche sowie fachliche Konformität und entwickeln unsere Schule kontinuierlich weiter.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Gesamtleitung der Pflegeschule inklusive pädagogischer, organisatorischer und administrativer Steuerung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Prüfungsqualität nach dem Pflegeberufegesetz und relevanten rechtlichen Vorgaben
- Verantwortung für Unterrichts- und Ausbildungsplanung, Einhaltung von Rahmenlehrplänen und Prüfungsordnungen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Lehrkräfte sowie Mitwirkung im Recruiting neuer Dozenten
- Repräsentation der Pflegeschule nach außen bei Behörden, Kammern, Partnern und Netzwerken
- Qualitätsmanagement, Akkreditierungen und Zertifizierungen (z. B. AZAV)
- Budget‑ und Ressourcenplanung sowie Controlling relevanter Leistungskennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Praxispartnern und internen Abteilungen
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sowohl pädagogisch als auch betriebswirtschaftlich überzeugt:
Qualifikationen & Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder gleichwertige Qualifikation im Gesundheits‑ oder Bildungswesen
- Weiterbildung oder Studium in Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Bildungsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Pflegeausbildung, idealerweise bereits in Leitungs‑ oder Managementpositionen
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Pflege‑ und Ausbildungsbereich
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in Qualitätsentwicklung, Projekt‑ und Personalmanagement
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Kommunikationssystemen und moderner Unterrichtsplanung
Attraktive Vergütung & Benefits
Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt, das sich deutlich über dem Branchendurchschnitt für Pflegeschulleitungen bewegt – und damit attraktiver ist als viele Konkurrenzangebote. Beispiele aus aktuellen Stellenanzeigen zeigen Vergütungsrahmen von ca. 67.000 € – 75.000 € brutto pro Jahr für vergleichbare Positionen.
Weitere Vorteile bei uns:
- Überdurchschnittliche Vergütung – leistungsorientierte Gehaltsbestandteile möglich
- Gezielte Unterstützung bei Fort‑ und Weiterbildungen
- Modern ausgestattete Lehr‑ und Arbeitsräume
- Enger Austausch mit Praxispartnern und Perspektiven zur Weiterentwicklung
- Mitarbeitervorteile in unseren Gesundheitsbereichen
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an: info@ecorpus.de
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflegeausbildung – als inspirierende Führungskraft unserer Pflegeschule!
Schulleitung (m/w/d) – Pflegeschule Arbeitgeber: CORPUS CALLOSUM GmbH
Die Corpus Callosum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Dortmund bietet, in der die Ausbildung von Pflegefachkräften im Mittelpunkt steht. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, gezielter Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie modernen Lehr- und Arbeitsräumen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern, was zu einer hohen Ausbildungsqualität beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulleitung (m/w/d) – Pflegeschule erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CORPUS CALLOSUM GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CORPUS CALLOSUM GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CORPUS CALLOSUM GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) – Pflegeschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CORPUS CALLOSUM GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CORPUS CALLOSUM GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CORPUS CALLOSUM GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CORPUS CALLOSUM GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
