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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and grow our community of local media entrepreneurs while facilitating knowledge exchange.
- Arbeitgeber: Join CORRECTIV.Starthub, a hub for community-centered media projects focused on social good.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and 30 vacation days per year.
- Warum dieser Job: Be part of a new team where your ideas matter and you can drive impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 years experience in media or civil society organizations, with strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: Apply by March 15 with a motivation letter and resume; we value your unique profile!
Deine Aufgaben
Wir suchen eine*n Community-Engagement-Manager*in für den CORRECTIV.Starthub. Als Herz unseres Netzwerks hältst du die Fäden zusammen!
Der CORRECTIV.Starthub ist unsere Anlaufstelle für alle, die ein eigenes gemeinwohlorientiertes Community-zentriertes Medienprojekt starten oder betreiben. Wir bieten praktische Anleitungen, Netzwerke – und mit der Software beabee auch technische Infrastruktur.
In einem Netzwerk von mehr als 300 existierenden und angehenden lokalen Community-Medien-Entrepreneur*innen helfen wir einander, unsere Strategien und Taktiken auszubauen und entwickeln gemeinsame Projekte.
Als Community und Kommunikations-Manager*in begeisterst du unsere Zielgruppen für unsere Aktivitäten und gestaltest ein Umfeld für einen offenen Wissensaustausch. Du bündelst die Expertise zu Community-Journalismus aus dem CORRECTIV-Netzwerk und gibst diese in verschiedenen Formaten an noch mehr Medienmacher*innen weiter.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Aufbau und Ausbau einer Online-Community von (lokalen) Community-Medien-Entrepreneur*innen in Deutschland.
- Betreuung der User*innen unserer Community-Engagement-Plattform beabee, vom Onboarding bis hin zur erfolgreichen Umsetzung von Community-Engagement-Projekten und Spendenkampagnen.
- Umsetzung und Fortentwicklung unserer Kommunikationsstrategie über verschiedene Kanäle und Maßnahmen. Hierzu gehören aktuell u.a. ein wöchentlicher Newsletter, das Leiten von Meetups, Social Media, sowie PR.
- Aktualisieren unserer Webseiten und Marketingmaterialien vom Starthub und beabee.
- Planung und Leitung von Events und Workshops (online und offline) zu Community-Journalismus.
- Ausbau von Formaten und Ressourcen, um Methoden des Community-Journalismus bekannt zu machen, zu verbreiten und schneller zu implementieren.
Das bringst du mit
- Begeisterung für Innovationen im Lokal-Journalismus und Community-zentrierte Ansätze.
- Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung, z.Bsp. in einer Medien- oder zivilgesellschaftlichen Organisation. Sehr gern auch im Startup-Umfeld.
- Erfahrung im Community-Engagement-Management, bzw. -Organising.
- Starkes nutzerzentriertes Denken und ein kollaboratives Mindset.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch).
- Souveräner Umgang mit einer Vielzahl von Tools (wie z.Bsp. CRM, CMS, Canva) und Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten.
- Fähigkeit zur selbständigen, kreativen Problemlösung.
- Fähigkeit zur selbständigen Priorisierung basierend auf vereinbarten Zielsetzungen im Team.
Auch von Vorteil:
- Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops oder Trainings, online wie offline.
Das bieten wir
Teamkultur
- Flexibilität: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden und unterstützen dich dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.
- Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Weiterbildungsangeboten und halbjährlichen Entwicklungsgesprächen. Wir bieten dir außerdem die Möglichkeit in Bereichen zu wachsen, für die du dich begeisterst.
- Wirkung: Du wirst Teil eines kleinen, neu gegründeten Teams, in dem du deine Ideen einbringen kannst. Du bekommst Freiheiten, deine Arbeit selbstständig zu gestalten und eigene Projekte voranzutreiben.
Weitere Vorteile
- Ein Zuschuss von 15€ pro Monat für dein Firmenticket.
- 25 % Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage / Jahr (bei Vollzeit), plus gesetzliche Feiertage.
- Eingruppierung in unser organisationsweites transparentes Gehaltsmodell je nach aufgabenrelevanter Vorerfahrung, zwischen Stufe 2 und 3 von 5, Bruttogehalt in der Spanne von 3.000 – 3.800 Euro/ Monat, Zulagen möglich.
So bewirbst du dich
Bitte bewirb dich bis zum 15. März mit einem Motivationsschreiben und deinem Lebenslauf sowie ggf. Arbeitsproben (gern Links zu Social Media oder Newslettern) mit einem Klick auf das Feld ganz unten „Auf diese Stelle bewerben“. Beantworte im Motivationsschreiben bitte die folgenden Fragen:
- Warum bist du an dieser Stelle interessiert?
- Erzähle uns von einer Community bzw. einem Community-Projekt, das du besonders inspirierend findest oder das du mit aufgebaut hast.
Julia Hildebrand ist deine Ansprechpartnerin. Melde dich gern auch vorab mit Fragen. Wir haben etwas Flexibilität in der Ausgestaltung der Stelle. Frag gern nach, falls dich die Stelle anspricht, du aber nicht sicher bist, ob dein Profil passt.
#J-18808-Ljbffr
Community-Engagement-Manager*in CORRECTIV.Starthub Arbeitgeber: Correctiv
Kontaktperson:
Correctiv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community-Engagement-Manager*in CORRECTIV.Starthub
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Community-Engagement oder im Journalismus tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Community-Journalismus beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit erhöhen und Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Veranstalte oder nimm an Meetups und Workshops teil, die sich mit Community-Engagement befassen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative und hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Bleibe über aktuelle Trends im Lokal-Journalismus informiert. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community-Engagement-Manager*in CORRECTIV.Starthub
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Achte darauf, im Motivationsschreiben klar und präzise zu erklären, warum du an der Stelle interessiert bist. Beziehe dich auf die spezifischen Aufgaben und Ziele des Community-Engagement-Managers und zeige deine Begeisterung für lokale Medienprojekte.
Inspirierendes Community-Projekt: Erzähle von einem Community-Projekt, das dich inspiriert hat oder an dem du mitgearbeitet hast. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, um deine Erfahrung im Community-Engagement zu verdeutlichen.
Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Community-Engagement-Management und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Arbeitsproben: Wenn möglich, füge Links zu Arbeitsproben hinzu, wie z.B. Social Media-Beiträge oder Newsletter, die du erstellt hast. Dies gibt dem Team einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Stil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Correctiv vorbereitest
✨Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen
Zeige im Interview deine Begeisterung für Community-Journalismus und innovative Ansätze. Erkläre, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele von Community-Projekten, die du entweder selbst initiiert oder an denen du mitgearbeitet hast. Teile diese Geschichten, um deine Fähigkeiten im Community-Engagement zu demonstrieren.
✨Verstehe die Kommunikationsstrategie
Informiere dich über die aktuelle Kommunikationsstrategie des CORRECTIV.Starthub. Sei bereit, Ideen zur Weiterentwicklung oder Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zu teilen, um dein strategisches Denken zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
