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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Steuerung und entwickle unsere digitale Plattform weiter.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Organisation in der Medienlandschaft mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Andere Informationen: Nutze dein Netzwerk zu Förderinstitutionen für nachhaltigen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine gemeinnützige Organisation in der Medienlandschaft sucht zum 01. August 2026 eine*n Geschäftsführer*in für CORRECTIV.Schweiz in Bern. Die Rolle beinhaltet die operative Steuerung, Weiterentwicklung der digitalen Plattform sowie die Teamführung in einem motivierten Umfeld.
Bewerber*innen sollten mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein Netzwerk zu Förderinstitutionen mitbringen. Nähere Details zu den Aufgaben und Anforderungen sind in der Stellenanzeige zu finden.
Geschäftsführer/in – Demokratische Medien & Fundraising Arbeitgeber: Correctiv
Kontaktperson:
Correctiv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in – Demokratische Medien & Fundraising
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Medienlandschaft in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Bewerbung helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Rolle einbringen kannst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Mission der Organisation! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Sache interessiert bist, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam deine Motivation klar herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und zeigt dein Interesse an der Stelle. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in – Demokratische Medien & Fundraising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die neuesten Updates zu deiner Bewerbung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Correctiv vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von CORRECTIV.Schweiz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von demokratischen Medien verstehst und wie deine Vision dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine digitale Plattform weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Netzwerk und Förderinstitutionen
Bereite dich darauf vor, über dein Netzwerk zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Kontakte zu Förderinstitutionen nutzen kannst, um die Organisation zu unterstützen und neue Möglichkeiten zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.