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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Medienhaus und entwickle kreative journalistische Formate.
- Arbeitgeber: CORRECTIV.Schweiz, ein engagiertes Recherchezentrum für Demokratie und soziale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Gestalterische Position, kreative Freiheit, SBB-Generalabonnement und internationales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienlandschaft in der Schweiz und stärke die Demokratie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Leitungsposition und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und baue eine Community von Unterstützern auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die CORRECTIV CrowdNewsroom gemeinnützige GmbH (kurz CORRECTIV.Schweiz) ist die Schweizer Tochtergesellschaft des Recherchezentrums CORRECTIV. Seit 2022 veröffentlichen wir Recherchen, an denen Bürgerinnen und Bürger unmittelbar beteiligt sind. So decken wir soziale Missstände auf, die allen auf den Nägeln brennen, und stärken die Demokratie. Dabei sind wir nah dran an den Menschen, suchen das direkte Gespräch und überlegen uns, wie auch diejenigen für unsere Recherchen gewonnen werden können, die sonst nicht gehört werden. Als steuerbefreite Organisation finanzieren wir uns aus Spenden und Zuwendungen von Stiftungen.
Du möchtest unser junges Medienhaus leiten und mit innovativen Ideen erfolgreich wachsen lassen? Zum 01. August 2026 suchen wir eine*n Geschäftsführer*in CORRECTIV.Schweiz in Bern. In dieser Rolle repräsentierst du CORRECTIV.Schweiz, erschliesst mit deinem Netzwerk neue Finanzierungsquellen und trägst dazu bei, eine Community von Unterstützer*innen und Spendenden aufzubauen, die CORRECTIV.Schweiz nachhaltig trägt.
Deine Aufgaben
- Du trägst die Verantwortung für die operative Steuerung und Entwicklung der Organisation in Absprache mit dem Gesellschafter, CORRECTIV.
- Du begeisterst dich für die kreative Weiterentwicklung der digitalen Beteiligungsplattform von CORRECTIV, dem CrowdNewsroom, und planst andere innovative journalistische Formate.
- Du sicherst die Finanzierung von CORRECTIV.Schweiz aus Spenden, Nutzerbeiträgen und Drittmitteln.
- Du führst ein Team aus fünf bis zehn Mitarbeitenden in den Bereichen Redaktion, Fundraising, Produktmanagement und Verwaltung.
- Als Teamlead bist du Teil der erweiterten Führungsrunde von CORRECTIV.
Das bringst du mit
- Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition etwa in den Medien oder zivilgesellschaftlichen Organisationen.
- Du hast solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Finanzierung von Non-Profit-Organisationen.
- Du verfügst über ein gutes Netzwerk zu Schweizer Förderinstitutionen.
- Du arbeitest selbstständig und zuverlässig und weißt, in welchen Fällen Absprachen und in welchen Eigenverantwortung geboten sind.
- Du kannst schriftlich und mündlich klar und zielgerichtet kommunizieren, möglichst auch in englischer Sprache. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du identifizierst dich mit den Zielen von CORRECTIV.
- Vernetzung in der Schweizer Medienlandschaft ist ein Plus.
Das bieten wir
- Eine gestalterische Position mit viel Kreativität und Eigenverantwortung.
- Weitere Zusatzleistungen, darunter ein Generalabonnement der SBB.
- Die Zusammenarbeit in einem kleinen, hoch motivierten Team mit dem Rückhalt eines erfahrenen, internationalen Netzwerks.
- Die Möglichkeit, das Profil eines relevanten Medienakteurs in der Schweiz mitzugestalten und dich unmittelbar für Medienpluralität und Demokratie zu engagieren.
So bewirbst du dich
Schicke uns bis zum 30. April 2026 deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben, in dem du auf folgende Fragen eingehst:
- Welche Chancen und Herausforderungen siehst du für dich als Geschäftsführer von CORRECTIV.Schweiz?
- Welche Rolle kann CORRECTIV.Schweiz in der Schweizer Medienlandschaft spielen?
- Wie würdest du CORRECTIV.Schweiz eine dauerhafte und nachhaltige Finanzierung sichern?
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du dich an Marc Engelhardt wenden. Wir behalten uns vor, bereits im Ausschreibungszeitraum erste Gespräche mit Bewerbenden zu führen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Geschäftsführer*in CORRECTIV.Schweiz in Bern Arbeitgeber: Correctiv
Kontaktperson:
Correctiv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer*in CORRECTIV.Schweiz in Bern
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei CORRECTIV.Schweiz tätig sind. So bekommst du wertvolle Einblicke und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von CORRECTIV.Schweiz und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Vision der Organisation verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Kreativität zeigen
Sei kreativ in deiner Präsentation! Überlege dir innovative Ansätze, wie du die Finanzierung sichern und die Community erweitern kannst. Wenn du deine Ideen klar und überzeugend kommunizierst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle relevanten Informationen an einem Ort zu finden und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer*in CORRECTIV.Schweiz in Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe relevante Stationen hervor und zeige, wie sie dich auf die Rolle bei CORRECTIV.Schweiz vorbereitet haben.
Motivationsschreiben mit Herz: In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur die Fragen beantworten, sondern auch deine Leidenschaft für die Mission von CORRECTIV.Schweiz deutlich machen. Zeig uns, warum du die perfekte Person für diese Position bist!
Sei konkret und präzise: Vermeide es, zu allgemein zu bleiben. Wenn du über Chancen und Herausforderungen sprichst, bring konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein. Das zeigt uns, dass du wirklich darüber nachgedacht hast, wie du CORRECTIV.Schweiz voranbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Correctiv vorbereitest
✨Verstehe die Mission von CORRECTIV.Schweiz
Mach dich mit den Zielen und Werten von CORRECTIV.Schweiz vertraut. Überlege dir, wie du zur Stärkung der Demokratie und zur Aufdeckung sozialer Missstände beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Finanzierung von Non-Profit-Organisationen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Netzwerk und Kontakte präsentieren
Überlege dir, welche relevanten Kontakte du in der Schweizer Medienlandschaft hast und wie diese für CORRECTIV.Schweiz von Vorteil sein könnten. Im Interview solltest du klar kommunizieren, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um neue Finanzierungsquellen zu erschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Chancen bei CORRECTIV.Schweiz zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!