Travailleur Social Enfance AED/AEMO - 12 Mois (Renouvelable)

Travailleur Social Enfance AED/AEMO (12 mois – Renouvelable) – Brive Ouest – Juillac

Direction des ressources humaines

REFERENCE de l’offre : AVP2237
PÔLE : Cohésion Sociale
DIRECTION : Action Sociale Familles Insertion
SERVICE : Aide Sociale Enfance
FONCTIONS : Travailleur social enfance AED / AEMO
TEMPS DE TRAVAIL : Temps Complet
LIEU : Brive Ouest – Juillac

Contribuer à la protection de l’enfance par un accompagnement éducatif, dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires visant à favoriser le maintien du mineur dans sa famille, dans un cadre de vie tendant à supprimer tout risque de danger. Travail sur les relations parents/enfants dans l’accompagnement des familles. Prévention au placement.

Missions Principales :

1. Mettre en œuvre les mesures de suivi dans le cadre d’un jugement (Aemo / Aemo 375-2) ou d’un contrat (Aed , AED 222-5) par le biais d’entretiens, de visites à domiciles, de rencontres avec l’enfant, sa famille et des partenaires ou l’organisation d’activités extérieures.
2. Évaluer la situation socio-éducative de l’enfant dans son environnement familial et proposer les mesures à mettre en œuvre en lien avec sa famille.
3. Soutenir la parentalité, conseiller et informer les parents sur leurs droits et leurs devoirs.
4. Assurer la mise en œuvre d’AED auprès des jeunes majeurs (18-21 ans).
5. Accompagner les enfants et les parents lors de déplacements.
6. Assurer le montage et/ou l’argumentation de dossiers d’aides (secours d’urgence, allocations mensuelles).
7. Rédiger les comptes-rendus de visites, d’entretiens et de rencontres, les rapports, en lien avec les objectifs contractualisés ou définis dans le jugement et le Projet Pour l’Enfant (PPE) pour assurer le lien avec les autorités administratives et judiciaires.
8. Participer à la saisine et à l’information de l’autorité judiciaire en particulier par la rédaction de notes ou de rapports et la réalisation d’évaluation dans le cadre des informations préoccupantes.
9. Représenter le Président du Conseil Départemental lors d’audiences sous le couvert du service de l’ASE.
10. Préparer les audiences avec les familles et consulter des dossiers au tribunal.
11. Participer à des réunions d’échanges et de coordinations, pluridisciplinaires, internes ou partenariales.
12. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets partenariaux et contribuer au développement et au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Missions Complémentaires :

1. Elaborer et participer à l’établissement des procédures et au projet de service.
2. Participer à des réunions partenariales et représenter le service ASE.

TECHNIQUES :
– Capacité d’écoute
– Technique d’entretien
– Gestion des conflits
– Capacité d’écoute et de synthèse
– Capacité rédactionnelle
– Maitrise de l’outil informatique

RELATIONNELLES / SAVOIR-ÊTRE :
– Capacité d’écoute, de dialogue et de disponibilité
– Capacité d’analyse et d’adaptation
– Connaissances inhérentes au diplôme d’état
– Connaissances des dispositions légales et réglementaires de l’Aide sociale à l’Enfance :
Code de la famille, Code de la santé, Code pénal, Code civil…
– Connaissances liées au développement de l’enfant et à la cellule familiale
– Connaissance des intervenants dans le domaine de l’Enfance et leurs compétences / réseau partenarial
– Strict respect du secret professionnel

Renseignements complémentaires : s’adresser à Madame la Chef du Service Emploi et Compétences de la DRH au 05.55.93.71.94.

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