Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die optimale Personalplanung und Betreuung unserer spannenden Events in Nürnberg.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das unvergessliche Events kreiert und Teamarbeit großschreibt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte einzigartige Erlebnisse mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WIR BIETEN JOBS FÜR ECHTE ANPACKER*INNEN UND MITDENKER*INNEN UND TEAMBEGEISTERTE AN. Jubelnde Mengen, Backstage-Access, Adrenalin pur … Eventarbeit ist alles, aber nie 0815. Wir zaubern einzigartigste Welten – und bauen sie wieder ab. Echt herausfordernd. Mega spannend. Und mit dem richtigen Team immer wieder großartig. Du hast Bock darauf, Teil dieser eingeschworenen Gemeinschaft zu werden? Dann bewirb dich JETZT!
Einsatzort: Feucht
Art(en) der Anstellung: Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Wir suchen eine/n motivierte/n und zuverlässige/n Personaldisponent (m/w/d) für den Raum Nürnberg. Wir von CORS suchen lösungsorientierte Mitdenker und begeisterte Planer, mit denen wir für unsere Kunden unvergessliche Events gestalten können! Zur Verstärkung unseres Teams in Feucht bei Nürnberg suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung, um die Umsetzung unserer Projekte erfolgreich zu gestalten. Du arbeitest gern mit Menschen, denkst vorausschauen, bist zuverlässig und hast organisatorisches Talent – Dann bewirb dich jetzt!
Das solltest du mitbringen:
- Eine abgeschlossene wirtschaftliche, kaufmännische Ausbildung
- gute Fremdsprachenkenntnisse Englisch
- Führerschein Klasse B
- Idealerweise kennst du Zvoove (früher L1 / Landwehr)
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
Als Personaldisponent:in bei CORS sorgst du dafür, dass der Personalbedarf für unsere Projekte in Nürnberg und Umgebung optimal gedeckt ist. Ziel der Stelle ist die Disponierung und die Betreuung von Mitarbeitenden der CORS Event und Personal GmbH zur Sicherstellung und Erfüllung von Kundenprojekten. In dieser Funktion verantwortest du:
- Erstellung von Schichtplänen, Einsatzverträgen und Koordination von Arbeitszeiten
- Du übernimmst die Betreuung deiner Kunden (Angebote / Rechnungen / Disposition/ Feedback)
- Beurteilung von vorausgewählten und spontan Bewerbenden in persönlichen Vorstellungsgesprächen in Deutsch und in Englisch für deine Region und Entscheidung über Personaleinstellung
- Erstmalige Prüfung der notwendigen Unterlagen und des Personalfragebogens auf Vollständigkeit und Aktualität für den Arbeitsvertrag (Visum, Arbeitserlaubnis, Führerschein, Imma-Bescheinigung, Nachweis der Krankenversicherung etc.). Die regelmäßige Kontrolle übernimmt Personal.
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Das Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen, in dem das WIR im Zentrum des täglichen Miteinander steht.
- Flache Hierarchien
- Kostenübernahme für Weiterbildungen/ Qualifizierungen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung an jobs@cors360.com. Bei Fragen zum Stellenprofil steht dir Pia Sturm unter der Telefonnummer +49 15146332819 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Personaldisponent (m/w/d) für Nrnberg Arbeitgeber: CORS Holding GmbH
CORS Event und Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungspaket fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote. Werde Teil unserer eingeschworenen Gemeinschaft in Feucht bei Nürnberg und erlebe die spannende Welt der Eventorganisation hautnah!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) für Nrnberg erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf CORS Holding GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch CORS Holding GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) für Nrnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei CORS Holding GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CORS Holding GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie CORS Holding GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
