Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue unsere Mitarbeitenden bei Personalfragen.
- Unternehmen: CORS, ein wachsendes Unternehmen in der Eventbranche mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und einen vierbeinigen Feel-Good-Manager!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und entwickle unsere Prozesse aktiv weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohnbuchhaltung sind von Vorteil.
Wir von CORS suchen lösungsorientierte Mitdenker und begeisterte Planer, mit denen wir für unsere Kunden unvergessliche Events gestalten können! Und damit uns die Umsetzung immer gelingt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team in Meißen. Zahlen sind dein Ding, du arbeitest gern strukturiert und hast gleichzeitig Freude am Umgang mit Menschen? Dann könnte diese Position genau zu dir passen.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV
- Kontrolle und Bearbeitung der Arbeitszeiten und abrechnungsrelevanten Stunden unserer Mitarbeitenden
- Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Sicherstellung vollständiger und aktueller Abrechnungsdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und der Agentur für Arbeit
- Betreuung von Ein- und Austritten sowie unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen, z. B. Minijob, kurzfristige Beschäftigung, Teilzeit und Vollzeit
- Bearbeitung personaladministrativer Themen rund um Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten
- Direkte Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Lohnabrechnung, Verträgen und weiteren Personalthemen
- Unterstützung bei Jahresmeldungen, Prüfungen und lohn- sowie personalrelevanten Auswertungen
- Eigenständige Organisation und Koordination der täglich anfallenden Aufgaben
Das solltest du mitbringen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung in Lohnbuchhaltung, Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung
- Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit DATEV ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Offenheit gegenüber digitalen Prozessen und moderner Software
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kontakt mit Mitarbeitenden
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Ein modernes und digitales Arbeitsumfeld
- Kostenübernahme für passende Weiterbildungen, Schulungen und Qualifizierungen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere Personal- und Abrechnungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Ein kollegiales Backoffice-Team, in dem das WIR im Mittelpunkt steht
- Abwechslungsreiche Einblicke hinter die Kulissen der Eventbranche
- Und natürlich unseren vierbeinigen Feel-Good-Manager, der regelmäßig für gute Stimmung im Büro sorgt 🐶
Mitarbeiter Lohnbuchhaltung & Personal (m/w/d) Arbeitgeber: CORS Holding
Als Streckenposten beim IRONMAN 70.3 Leipzig bist du Teil eines der größten Sportevents in der Region und trägst aktiv zur Sicherheit und zum reibungslosen Ablauf der Veranstaltung bei. Wir bieten dir eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Zudem hast du die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen im Eventmanagement zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Lohnbuchhaltung & Personal (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf CORS Holding aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch CORS Holding, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lohnbuchhaltung & Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei CORS Holding klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CORS Holding vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie CORS Holding die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
