Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlege und installiere IT-Verkabelungssysteme in spannenden Projekten.
- Unternehmen: CORS – ein starkes Team mit abwechslungsreichen Projekten.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildung und Unterstützung bei Unterkunft und Verpflegung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein lockeres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du hast Bock auf Technik, packst gern mit an und willst sehen, was du gebaut hast? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei CORS arbeitest du in einem starken Team an spannenden Projekten!
Deine Aufgaben:
- Verlegen und Befestigen von Daten- und Netzwerkkabeln
- Aufbau und Installation strukturierter IT-Verkabelungssysteme
- Anschließen und Prüfen von Netzwerkkomponenten
- Arbeiten auf Hebebühnen/Steigern
- Sicherstellen der Funktionalität und Dokumentation der Installationen
- Unterstützung bei Auf- und Abbau von IT-Infrastruktur auf Projekten
Das solltest du mitbringen:
- Erste Erfahrung im Bereich Montage, IT-Verkabelung oder Handwerk von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Höhentauglichkeit (keine Angst vor Arbeiten auf Steigern)
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
- Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein und Lust, mit anzupacken
Das bieten wir dir:
- Abwechslungsreiche Projekte in einem spannenden Umfeld
- Faire Bezahlung + Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildung? Übernehmen wir!
- Unterkunft, Verpflegung und Reisekosten gehen auf uns
- Ein lockeres Team, das zusammenhält
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: CORS Holding
Als Streckenposten beim IRONMAN 70.3 Leipzig bist du Teil eines der größten Sportevents in der Region und trägst aktiv zur Sicherheit und zum reibungslosen Ablauf der Veranstaltung bei. Wir bieten dir eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Zudem hast du die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen im Eventmanagement zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CORS Holding bewerben
Viele Unternehmen, wie CORS Holding, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CORS Holding und die ausgeschriebene Position Monteur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CORS Holding vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CORS Holding an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
