Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und unterstütze Jugendliche in Krisensituationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer innovativen sozialen Einrichtung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden und Ferienregelung wie in Schulen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Erzieherausbildung oder Studium in Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Elternzeitvertretung ab bis zum.
Ihre Aufgaben:
- Komplette Jahresbetreuung einer Wohngruppe
- Planung und Durchführung von individualpädagogischer Fallführung
- Fachliche pädagogische Dokumentation
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Umgang mit Jugendlichen in Krisensituationen
- Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und Jugendämtern
- Kooperation mit einrichtungsinternen Fachabteilungen
- Mitarbeiterführung, Teamführung und Mitarbeiterbegleitung
- Einarbeitung und das regelmäßige Coaching von Mitarbeitenden sowie die Anleitung im interdisziplinären Austausch
- Organisation, Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen/Teambesprechungen und Teamtagen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Wohngruppen
- Erstellen und Pflege sowie Überwachung des Dienstplans, der Kalkulationen und Abrechnungen sowie die finanzielle Abwicklung und Verwaltung des Betreuungsaufwands, der Taschengelder, der Verpflegungsgelder, der Bekleidungsgelder sowie der Fahrgelder
- Führen verschiedener Kassen und Einarbeitung von Mitarbeitenden in die Kassenführung
- Erstellung und Überprüfung der finanziellen Erfordernisse
- Vermittlung und Kontrolle einrichtungsinterner Vorgaben unter Berücksichtigung unseres Leitbilds, insbesondere päd. Ansatz, Standards, Rituale und Ablauforganisationen
- Begleitung, Einarbeitung und Entwicklung von Auszubildenden, Studenten, Praktikanten und neuen Mitarbeitenden
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Erzieherausbildung mit Zusatzqualifikationen oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder Dipl. Pädagogik
- Erfahrungen im Jugendhilfebereich
- Erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion (von Vorteil)
- Grundlegende Kenntnisse psychiatrischer Störungsbilder des Kindes- und Jugendalters
- Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Nachtdiensten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- Fähigkeit ein Team zu führen und anzuleiten
- Große Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit angemessener Vergütung sowie div. Benefits
- Ein engagiertes, multidisziplinäres Mitarbeiterteam
- Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden
- Ferienregelung wie Schulferien in NRW
- Fortbildung- und Qualifizierungsangebote
Interessiert? Dann erwarten wir gerne Ihre Bewerbung.
Gruppenleitung (m/w/d) für die 5-Tage-Wohngruppe Arbeitgeber: Corsten GmbH
Die Corsten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Mönchengladbach, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Haustechnik und Hauswirtschaft bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungs- sowie Qualifizierungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenversicherung, was die Corsten GmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) für die 5-Tage-Wohngruppe erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in Krisensituationen gehandelt hast oder wie du Freizeitaktivitäten geplant hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) für die 5-Tage-Wohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Gruppenleitung interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Jugendhilfebereich und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Füge alle wichtigen Dokumente bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungszeugnisse oder Weiterbildungszertifikate sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Bewerbung ernst nehmen.
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corsten GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Mitarbeiterführung oder in Krisensituationen mit Jugendlichen – konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag nach der Teamkultur oder den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen.
