Gruppenleitung (m/w/d) für 5-Tage-Wohngruppe in Mönchengladbach

Stellendetails zu: Gruppenleitung (m/w/d) für 5-Tage-Wohngruppe

Angebotsart: Arbeit

Position

Gruppenleitung (m/w/d) für 5‑Tage‑Wohngruppe

Beschäftigungsbeginn

Beginn ab 01.09.2026 bis 31.05.2027 (Elternzeitvertretung)

Arbeitsort

Mönchengladbach

Anstellungsart

Vollzeit

Erforderliche Qualifikationen

Abgeschlossene Erzieherausbildung mit Zusatzqualifikationen oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit bzw. Dipl. Pädagogik Erfahrungen im Jugendhilfebereich erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion (von Vorteil) grundlegende Kenntnisse psychiatrischer Störungsbilder des Kindes‑ und Jugendalters Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Nachtdiensten hohes Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Fähigkeit ein Team zu führen und anzuleiten große Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• komplette Jahresbetreuung einer Wohngruppe
• Planung und Durchführung von individualpädagogischer Fallführung
• fachliche pädagogische Dokumentation
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Umgang mit Jugendlichen in Krisensituationen
• Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und Jugendämtern
• Kooperation mit einrichtungsinternen Fachabteilungen
• Umgang mit Jugendlichen in Krisensituationen – komplette Jahresbetreuung einer Wohngruppe
• Mitarbeiterführung, Teamführung und Mitarbeiterbegleitung
• Einarbeitung und das regelmäßige Coaching von Mitarbeitenden sowie die Anleitung im interdisziplinären Austausch
• Organisation, Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen/Teambesprechungen und Teamtagen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Wohngruppen
• Erstellen und Pflege sowie Überwachung des Dienstplans, der Kalkulationen und Abrechnungen sowie die finanzielle Abwicklung und Verwaltung des Betreuungsaufwands, der Taschengelder, der Verpflegungsgelder, der Bekleidungsgelder sowie der Fahrgelder; Führen verschiedener Kassen und Einarbeitung von Mitarbeitenden in die Kassenführung; Erstellung und Überprüfung der finanziellen Erfordernisse
• Vermittlung und Kontrolle einrichtungsinterner Vorgaben unter Berücksichtigung unseres Leitbilds, insbesondere päd. Ansatz, Standards, Rituale und Ablauforganisationen
• Begleitung, Einarbeitung und Entwicklung von Auszubildenden, Studenten, Praktikanten und neuen Mitarbeitenden

Arbeitsbedingungen und Vorteile

• Betriebliche Erste‑Hilfe‑Kurse
• Jubiläumszahlungen
• Betriebliche Krankenversicherung
• Spendit‑Karte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Bikeleasing
• Firmenevents
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Kantine

Unsere Einrichtung

Unsere Einrichtung bietet sozialpädagogische, schulische und psychotherapeutische Hilfen unter einem Dach. Unsere Angebote umfassen stationäre und teilstationäre Hilfen zur Erziehung. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Eltern, deren besondere Problematik in den Bereichen des Lernens und der Beziehungen liegt.

Bei uns arbeiten Fachkräfte verschiedenster Fachrichtungen zusammen, weil wir überzeugt sind, dass diese Forderung des KJSG (§ 72) seine Berechtigung hat und die unterschiedlichen Professionalitäten der Kolleginnen und Kollegen für das Gelingen der Hilfen zuträglich sind.

Die Kolleginnen und Kollegen der erzieherischen Hilfen, multiprofessionell wie die meisten Teams, arbeiten sowohl schulbegleitend und lebensweltorientiert mit den uns Anvertrauten. Die Betreuung kann in Tagesform, aber auch über Tag und Nacht bis hin zur Vollzeit 24/7 erfolgen.

Unsere Lehrerschaft bereitet auf alle in NRW erreichbaren, allgemeinbildenden Schulabschlüsse vor. Dabei streben wir in aller Regel den optimalen Abschluß an; d. h., dass wir die Schülerinnen und Schüler fordern und fördern, ohne sie zu über- oder unterfordern. Die Palette reicht vom Hauptschulabschluss bis zum Abitur, ist breit und kann, gemeinsam mit allen Prozessbeteiligten im Hilfeplan überlegt und festgelegt werden.

Für besondere, diagnostizierte Problematiken steht in allen Hilfefällen ein Team von Therapeutinnen und Psychologinnen zur Verfügung, das die Begleitung der Prozessbeteiligten – Kinder und Jugendliche, Eltern, Mitarbeitende – unterstützt.