Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eine Wohngruppe und plane spannende Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Wir sind eine Internatseinrichtung mit einer Private Ergänzungsschule.
- Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, interne Fortbildung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Berufsanfänger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines verantwortungsvollen Jobs mit direktem Einfluss auf das Leben von Jugendlichen.
- Qualifikationen: Erzieherausbildung oder Studium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische/r Mitarbeiter/in für die 7-Tage-Wohngruppe
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Corsten GmbH
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Mönchengladbach
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Berufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung
- Heilerziehungspfleger/in
Stellenbeschreibung
Für unsere Internatseinrichtung und Private Ergänzungsschule suchen wir ab sofort.
Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d)
für die 7-Tage-Wohngruppe
- Berufsanfänger sind herzlich willkommen-
- Komplette Jahresbetreuung einer Wohngruppe
- Planung und Durchführung von individualpädagogischer Fallführung
- fachliche pädagogische Dokumentation
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Umgang mit Jugendlichen in Krisensituationen
- Zusammenarbeit mit Eltern und Jugendämtern
- Kooperation mit einrichtungsinternen Fachabteilungen
- Abgeschlossene Erzieherausbildung oder abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder Dipl. Pädagoge
- Erfahrungen im Jugendhilfebereich (von Vorteil)
- grundlegende Kenntnisse psychiatrischer Störungsbilder des Kindes- und Jugendalters
- Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Nachtdiensten
- Führerschein Klasse B
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit angemessener Vergütung und div. Sozialleistungen
- ein engagiertes, multidisziplinäres Mitarbeiterteam
- eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 30 – 38,5 Stunden
- 30 Tage Jahresurlaub
- interne Fortbildung und Weiterbildungsangebote
Unsere Einrichtung bietet sozialpädagogische, schulische und psychotherapeutische Hilfen unter einem Dach. Unsere Angebote umfassen stationäre und teilstationäre Hilfen zur Erziehung. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Eltern, deren besondere Problematik in den Bereichen des Lernens und der Beziehungen liegt.
Bei uns arbeiten Fachkräfte verschiedenster Fachrichtungen zusammen, weil wir überzeugt sind, dass diese Forderung des KJSG (§ 72) seine Berechtigung hat und die unterschiedlichen Professionalitäten der Kolleginnen und Kollegen für das Gelingen der Hilfen zuträglich sind.
Die Kolleginnen und Kollegen der erzieherischen Hilfen, multiprofessionell wie die meisten Teams, arbeiten sowohl schulbegleitend und lebensweltorientiert mit den uns Anvertrauten. Die Betreuung kann in Tagesform, aber auch über Tag und Nacht bis hin zur Vollzeit 24/7 erfolgen.
Unsere Lehrerschaft bereitet auf alle in NRW erreichbaren, allgemeinbildenden Schulabschlüsse vor. Dabei streben wir in aller Regel den optimalen Abschluß an; d. h., dass wir die Schülerinnen und Schüler fordern und fördern, ohne sie zu über- oder unterfordern. Die Palette reicht vom Hauptschulabschluß bis zum Abitur, ist breit und kann, gemeinsam mit allen Prozessbeteiligten im Hilfeplan überlegt und festgelegt werden.
Für besondere, diagnostizierte Problematiken steht in allen Hilfefällen ein Team von Therapeutinnen und Psychologinnen zur Verfügung, das die Begleitung der Prozessbeteiligten – Kinder und Jugendliche, Eltern, Mitarbeitende – unterstützt.
Vorteile für Mitarbeitende
- Betriebliche Erste-Hilfe-Kurse
- Jubiläumszahlungen
- Bikeleasing
- Betriebliche Krankenversicherung
- Spendit-Karte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Kantine
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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Pädagogische/r Mitarbeiter/in für die 7-Tage-Wohngruppe Arbeitgeber: Corsten GmbH
Die Corsten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Mönchengladbach, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Haustechnik und Hauswirtschaft bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungs- sowie Qualifizierungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenversicherung, was die Corsten GmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische/r Mitarbeiter/in für die 7-Tage-Wohngruppe erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, zeige, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen in Krisensituationen darstellen kannst. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da Wochenend- und Nachtdienste gefordert sind, ist es wichtig, dass du deine Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische/r Mitarbeiter/in für die 7-Tage-Wohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische/r Mitarbeiter/in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen interessierst und was dich an der 7-Tage-Wohngruppe besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Jugendhilfebereich oder in ähnlichen pädagogischen Kontexten gesammelt hast. Dies kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte umfassen.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit:Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corsten GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der 7-Tage-Wohngruppe anfallen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Krisensituationen vor
Überlege dir, wie du in Krisensituationen mit Jugendlichen umgehen würdest. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse und Strategien hast, um in schwierigen Momenten angemessen zu reagieren.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen zur Internatseinrichtung und den Arbeitsabläufen vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Kultur und die Erwartungen der Einrichtung zu erfahren.
