Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klienten auf ihrem Weg zum beruflichen Erfolg und unterstütze sie bei der Jobsuche.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Hamburg-Hohenfelde, das Menschen hilft, ihre Karriereziele zu erreichen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im Coaching und die Möglichkeit, anderen zu helfen.
- Weitere Informationen: Minijob oder Honorarbasis mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Personaldienstleistung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Unsere Mission ist es, Menschen individuell zu begleiten und zu unterstützen, damit sie den Einstieg in eine erfüllende Tätigkeit finden oder neue Möglichkeiten im Berufsleben für sich entdecken. Wir bieten nicht nur praktische Hilfestellung bei der Jobsuche, der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, sondern sind auch ein motivierender und inspirierender Begleiter auf ihrem Weg. Unser Ziel ist es, das Selbstbewusstsein unserer Klienten zu stärken, ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und sie mit den notwendigen Werkzeugen auszustatten, um auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein. Dabei gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse und Situationen jedes Einzelnen ein und fördern deren persönliche und berufliche Entwicklung.
Deine Aufgaben:
- Du führst im Rahmen von Einzelcoachings eine Standortanalyse durch und stellst den individuellen Unterstützungsbedarf Deiner Klienten je nach ihren Zielen und Bedürfnissen fest.
- Du erstellst gemeinsam mit Deinen Klienten aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und unterstützt sie bei der Akquise von Arbeitsplätzen, Ausbildungsplätzen, Praktika oder Weiterbildungen.
- Du hilfst Deinen Klienten bei der Nutzung von KI und online-Jobbörsen.
- Du bereitest Deine Klienten auf Vorstellungsgespräche vor.
- Du motivierst, aktivierst und vermittelst wichtige Softskills.
- Du dokumentierst und erstellst teilnehmerbezogene Berichte.
Das bringst Du mit:
- Eine Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Bereich Sozialpädagogik, Personaldienstleistung, Arbeitsvermittlung oder auch Aus- und Weiterbildung.
- Eine pädagogische Qualifizierung und/oder eine Coaching-Ausbildung bzw. den Ausbilderschein (AEVO).
- Erfahrung im Jobcoaching oder der Arbeitsvermittlung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift.
- Freude daran, anderen zu helfen und Wissen zu vermitteln, sowie Kommunikationsfähigkeit, Empathie, eine selbstständige Arbeitsweise und eine wertschätzende Grundhaltung.
Wir bieten unsere Coachings hauptsächlich vor Ort in 22087 Hamburg an. Die Einstellung erfolgt vorerst nach Auftragsvolumen auf Minijob bzw. Honorarbasis. Die Arbeitszeiten können flexibel nach Absprache gestaltet werden. Mindestens 2 Mal die Woche a 2 Stunden sollten Sie einplanen können.
Für Rückfragen und Ihre Bewerbung nutze bitte diese E-Mailadresse: info@corsu-hh.de. Wir freuen uns auf Sie!
Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: Corsu
Als Arbeitgeber in Hamburg-Hohenfelde bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Entwicklung und persönliche Entfaltung ausgerichtet ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, direkt mit Klienten zu arbeiten, ermöglichen es dir, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben anderer Menschen zu haben. Wir fördern nicht nur deine berufliche Weiterbildung, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander im Team, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Jobsuche! Wir haben viele Ressourcen und Tools, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und motiviert! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber mit der richtigen Einstellung und Unterstützung von uns wirst du deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, warum du genau der richtige Jobcoach für unsere Klienten bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corsu vorbereitet
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission des Unternehmens genau studieren. Verstehe, wie wichtig es ist, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Jobcoaching und in der Arbeitsvermittlung verdeutlichen. Zeige, wie du Klienten erfolgreich unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Softskills zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die Klienten typischerweise haben, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Jobcoaching ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft dafür, anderen zu helfen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du das Selbstbewusstsein deiner Klienten stärken kannst.
