Agentic Auditor (Wirtschaftsprüfung) (m/f/x)

Wir sind Cortea, ein in Berlin ansässiges RegTech-Unternehmen, das die grundlegenden Prozesse der Finanzprüfung modernisiert. Die Prüfung ist das Fundament der globalen Kapitalmärkte, doch der Beruf ist nach wie vor von manuellen Datenabgleichen und fragmentierten Checklisten belastet. Wir glauben, dass professionelles Urteilsvermögen im Mittelpunkt der Prüfung stehen sollte, nicht die manuelle Dateneingabe.

Wir bauen KI-native Infrastruktur, die darauf ausgelegt ist, die Fähigkeiten der Prüfer zu erweitern. Durch die Formalisierung komplexer Prüfungslogik in skalierbare Software ermöglichen wir hochqualifizierten Fachleuten, sich auf professionellen Skeptizismus, komplexe Rechnungslegungsabschätzungen und risikobehaftete Entscheidungen zu konzentrieren.

Mit über 10 Millionen Euro an Finanzierung und einem Live-Produkt, das von innovativen Unternehmen in ganz Europa genutzt wird, tragen wir zu den aufkommenden Best Practices für die KI-unterstützte Prüfung der Zukunft bei.

Diese Rolle richtet sich an einen erfahrenen Prüfungsprofi, der es leid ist, nur Kästchen abzuhaken, und bereit ist, die Werkzeuge zu entwickeln, die er sich immer gewünscht hat. Als Financial Audit Engineer sind Sie das Gehirn hinter unserer KI. Sie übersetzen Ihre tiefgreifende Fachkenntnis in skalierbare Softwarelogik.

Sie werden den Beruf von der "Stichprobe von 25"-Ära in das Zeitalter der 100%igen Bevölkerungsabsicherung bewegen. Ihre Mission ist es, komplexe ISA/IDW-Anforderungen in elegante, automatisierte Workflows umzuwandeln. Sie sind nicht die Person, die die Checkliste ausfüllt; Sie sind die Person, die das System entwirft, das die Checkliste überflüssig macht.

Was Sie tun werden:

• Architektur der Prüfungslogik: Anstatt manuell Checklisten abzuhaken, entwerfen Sie die logischen "Blaupausen". Sie übersetzen komplexe ISA/IDW-Anforderungen in intelligente, automatisierte Workflows, die Hunderte von Stunden manueller Tests durch eine einzige, skalierbare Systemlogik ersetzen.
• KI-unterstützte Erweiterung: Entwerfen Sie NLP-gesteuerte Workflows zur Analyse komplexer Verträge und datengestützte Anomalieerkennung zur Unterstützung der Risikobewertung.
• Unabhängigkeits- und Ethikarchitektur: Leiten Sie das Design von Schutzmaßnahmen zur Vermeidung von Automatisierungsbias und Selbstüberprüfungsbedrohungen.
• Dokumentation & Überprüfbarkeit: Stellen Sie sicher, dass jede systemgenerierte Ausgabe für die nahtlose Integration in die Prüfungsakte formatiert ist.
• Thought Leadership: Agieren Sie als Brücke zur breiteren Profession. Sie vertreten Cortea auf Fachtagungen und tragen zu Whitepapers über KI in der Prüfung bei.

Wer Sie sind:

• Über 6 Jahre Erfahrung in der professionellen Prüfung (Big 4 oder Top-Tier-Mittelstand).
• Regulatorischer Präzisionsspezialist: Sie haben ein umfassendes Verständnis von IDW PS, ISA und HGB.
• Systemdenker: Sie denken in "Logikflüssen" und verstehen, wie strukturierte Daten und KI die Prüfungsqualität verbessern können.
• Statusbewusster Profi: Sie suchen eine Rolle mit erheblichem beruflichen Aufstieg.
• Sprache: Native oder professionelle Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (C1+).

Wie wir arbeiten:

• Nahtlose Ausführung: Wir handeln fokussiert, geleitet von unserem Engagement für regulatorische Exzellenz.
• Qualität durch Design: Systemgesteuerte Konsistenz reduziert die Überprüfungsbelastung.
• Intellektuelle Ehrlichkeit: Wir führen tiefgehende, logikbasierte Diskussionen.

Was Erfolg aussieht:

• In 3 Monaten: Sie haben die Logik für 3 Kernverfahren formalisiert.
• In 6 Monaten: Sie haben das Volumen manueller Überprüfungsnotizen für unsere Pilotnutzer nachweislich reduziert.
• In 12 Monaten: Sie sind eine Schlüsselstimme in der externen Positionierung des Unternehmens.

Was wir bieten:

• Prestige & Sichtbarkeit: Eine einzigartige Plattform zur Gestaltung der Zukunft einer Billionen-Dollar-Branche.
• Einfluss: Die Möglichkeit, die Werkzeuge zu entwickeln, die Sie sich während Ihrer Zeit in der Praxis gewünscht haben.
• Wachstum: Übergang von traditioneller Prüfung in eine wachstumsstarke Führungsrolle.
• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt + bedeutendes Eigenkapital.

Interviewprozess:

• Einführungsgespräch mit Leon (Founders Associate).
• Technisches Interview: Eine technische Fallstudie mit Niklas (Financial Audit Lead).
• Strategische & Zusammenarbeitseignung mit einem Mitgründer.
• Vor Ort (Berlin): Eine kollaborative Sitzung zur Gestaltung einer "Reviewer-First"-Schnittstelle.