Senior Auditor – Wirtschaftsprüfung (m/f/x)

Über uns Cortea ist ein in Berlin ansässiges Unternehmen, das moderne Software für die Wirtschaftsprüfung entwickelt. Wir arbeiten direkt mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in ganz Europa zusammen, um die manuelle Belastung durch Substantivprüfungen, Datenabgleiche und Checklistenarbeit zu reduzieren, damit erfahrene Prüfer ihre Zeit dort verbringen können, wo es darauf ankommt: bei professionellem Skeptizismus, komplexen Rechnungslegungsannahmen und fundierten Urteilen.

Die Rolle Dies ist eine Position für einen erfahrenen Prüfer, der Jahre auf Prüfungsleiter-Ebene verbracht hat und mehr als einmal gedacht hat: "Es muss einen besseren Weg geben, dies zu tun." Als senior Mitglied unseres Methodik-Teams bringen Sie die Prüfungsexpertise mit, die unser Produkt prägt. Sie nehmen die Standards, Urteile und Best Practices, die heute im Kopf von Senior-Prüfern leben, und formalisiert sie in strukturierte, wiederverwendbare prüfungsmethodische Ansätze, die unsere Software unterstützen kann. Sie schreiben keinen Code. Sie tun, was Sie bereits am besten können, nämlich präzise über Prüfungslogik, Beweise und Risiken nachdenken.

Was Sie tun werden:

• Entwurf der Prüfungsmetodik. Nehmen Sie ISA / IDW PS-Anforderungen (z.B. ISA 240, ISA 315, ISA 330) und übersetzen Sie diese in klare, strukturierte Prüfungshandlungen, die konsistent und effizient mit Unterstützung von Tools durchgeführt werden können.
• Substantive Verfahren, modernisiert. Entwerfen Sie toolgestützte Ansätze für Bereiche wie Vertragsprüfung (IFRS 16, IFRS 15), analytische Prüfungshandlungen und risikoorientierte Datenanalysen, die die Grundlage für die Schlussfolgerung des Prüfers stärken.
• Unabhängigkeit und berufliche Ethik. Stellen Sie sicher, dass unser Tool gemäß IDW PS 210 und den relevanten Berufspflichten gestaltet ist. Unabhängigkeit, Objektivität und Vertraulichkeit sind nicht verhandelbare Designvorgaben.
• Dokumentation und Überprüfbarkeit. Stellen Sie sicher, dass jedes Ergebnis so strukturiert ist, dass es sauber in die Prüfungsakte integriert werden kann, mit Dokumentation, die interne Qualitätskontrollen und externe Peer Reviews standhält.
• Brücke zur Profession. Vertreten Sie Cortea auf Fachtagungen (IDW, WPK), tragen Sie zu Fachpublikationen über die Zukunft der Prüfungsmetodik bei und engagieren Sie sich im Dialog über digitale Werkzeuge im regulierten Prüfungsumfeld.

Wer Sie sind:

• 6+ Jahre Erfahrung in der Prüfung, idealerweise bei einem Big 4 oder einer etablierten Mid-Tier WP-Gesellschaft. Sie haben als Prüfungsleiter gearbeitet, verstehen Mandatsverantwortung und wissen genau, wie Haftungsrisiken in der Praxis aussehen.
• Starkes Verständnis der Standards. IDW PS, ISA und HGB sind Ihnen vertraut. Sie genießen die analytische Arbeit, einen hochrangigen Standard in konkrete, verteidigbare Prüfungsschritte zu zerlegen.
• Strukturierter Denker. Sie denken klar und methodisch über Prüfungslogik, Beweise und Risiken nach. Sie müssen kein Programmierer sein; entscheidend sind Präzision im Denken und Klarheit der Struktur.
• Neigung zum Aufbau. Sie möchten einen Fingerabdruck in der Profession hinterlassen. Sie suchen nach einem Schritt über die klassische Partnerlaufbahn hinaus, bei dem Ihre Methodik prägt, wie Prüfungen in vielen Firmen durchgeführt werden, nicht nur in Ihren eigenen Engagements.
• Sprachen. Native oder nahezu native Deutschkenntnisse und professionelles Englisch (C1+). Sie werden sowohl im deutschen regulatorischen Umfeld als auch in einem internationalen Team arbeiten.

Wie wir arbeiten:

• Rigor als Gewohnheit. Wir betrachten regulatorische und methodische Präzision als Basislinie, nicht als Hindernis. Qualität wird von Anfang an eingebaut, weshalb unsere Arbeit schnell voranschreitet, ohne schlampig zu werden.
• Qualität durch Design. Konsistente, gut strukturierte Verfahren reduzieren den Überprüfungsaufwand und stärken die Grundlage für die Prüfungsmeinung.
• Intellektuelle Ehrlichkeit. Wir diskutieren Methodik offen und sachlich. Wenn etwas das Risiko birgt, professionellen Skeptizismus oder Unabhängigkeit zu gefährden, überarbeiten wir es. Keine Ausnahmen.

Was wir bieten:

• Einfluss. Die Chance, die Werkzeuge und die Methodik zu entwickeln, die Sie sich immer gewünscht haben, als Prüfungsleiter.
• Ein neuer Weg. Ein Wechsel von der klassischen Praxis in eine Führungsrolle an der Schnittstelle zwischen Prüfungsmetodik und moderner Software, ohne den Kontakt zur Profession zu verlieren.
• Vergütung. Wettbewerbsfähiges Gehalt plus bedeutende Beteiligungen.